因为大寒疫情，企业请假员工工资怎么算？

大家都在问查看更多

• 问私企企业因为疫情不营业工资该怎么算
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问企业因为疫情停产停工了工资怎么算
  

  1、用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

• 问企业因为疫情停产停工工资咋算?
  

  企业因疫情停产停工，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未提供正常劳动的，应当按照国家有关规定办理。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,551人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,105人已观看

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,731人已观看

• 1'09
  企业破产无力偿还员工工资怎么办

  9,379人已观看

相关普法查看更多

• 
  请问企业因为疫情停产停工了工资怎么算?

  102人已浏览

• 
  私企因为疫情不营业工资怎么算

  119人已浏览

• 
  因为疫情放假工资怎么算

  138人已浏览

• 
  因为疫情放假工资怎么算？

  325人已浏览