因疫情放假应不应该带薪休假
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因为疫情公司让休息,给发工资吗?
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公司因疫情停工,在一个工资支付周期内正常支付工资,超过一个工资支付周期的,按最低工资标准发放生活费。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情,因为疫情放假休息那个工资应该怎么样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年因为疫情休息在家工资怎么算
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>疫情真正放假日工资该怎么算
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疫情期间放假工资按照职工在此期间的工作报酬计算。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法疫情休息工资要怎样算
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因疫情导致劳动者休息的,企业不能够复工复产的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情,因为疫情放假休息那个工资应该怎么样算?,律师怎么看
疫情防控三级响应级别是指什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情机票全额退款的条件2021
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因为疫情耽误休息有工资吗?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算因疫情放假几天工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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因疫情放假是否需要发放工资
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因为疫情放假有工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情公司放假如何发工资
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公司因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工疫情被迫休假工资怎么算
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员工疫情被迫休假,工资的算法如下: 1、劳动者可以与用人单位协商,用人单位可以按照国家关于停工停产期...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到疫情,因为疫情放假休息那个工资应该怎么样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为疫情在家休息多久算入职工资
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因周末疫情发生放假工资应该如何计算?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业因疫情停工休息。怎样发放劳动者工资?
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疫情预防管理期间企业停止生产的,工资支付在停止生产的支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过工资支付周期的,工人不提供正常劳动的,企业应按当地有关规定支付生活费。根据《工资支付暂行规定》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情给员工放假,应该每个月开多少工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情休假能算年假么
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疫情休假不能算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。单位根据生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情放假有工资么
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在疫情期间需要发工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情延迟复工工资在公司休息吗
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因疫情延迟复工期间,需要支付员工劳动报酬。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情,因为疫情放假休息那个工资应该怎么样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情休假期间的薪资如何计算。
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法疫情休息工资计算
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公司因为疫情休息,要按照国家有关规定支付工资或者发放生活费,停薪留职需要用人单位与员工协商确定,但单位不得强迫员工接受。 二、疫情期间员工休息工资的法律依据 人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因为大寒疫情,企业请假员工工资怎么算?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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