在上班时磕碰但是没签劳动合同算工伤吗？
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算工伤可以申请工伤鉴定鉴定为工伤的老板应该按法定工伤待遇赔偿可以参考《工伤保险条例》...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在工地干活受伤但没签合同算工伤吗
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同没有签但受伤算工伤吗
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只要与用人单位形成事实劳动关系，因工作原因受伤的，即使没有签订劳动合同，也可以认定为工伤。...
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上班期间受伤与公司未签定合同属于工伤吗
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当然属于工伤！应当尽快到劳动局工伤科申报工伤认定，才能报名做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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24小时待命，但没上班受伤，算工伤吗？
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不一定，因为要看是不是因工作方面的原因以及符合不符合工伤认定条件了，具体情况具体分析才行，必要时联系...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
没有签合同但在上班时出现受伤属于工伤吗？，律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在厂里上班，没有签订劳动合同，现在受啦工伤不能上班
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工人死在厂里宿舍，非工作时间非工作场所，不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错，就没有义务进行赔偿。不过，出于人道主义，可以适当补助一些安葬费用。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
台湾在线咨询顾问团
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在工地上班时, 有人在工地上摔伤, 但是脑出血, 这种情况属于工伤吗
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脑出血不属于工伤。如果因脑出血，摔倒摔伤的属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从...
浙江在线咨询顾问团
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在厂上班时在厂外受伤（没有合同）算不算工伤？
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要看是否在履行工作职责时受伤...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签合同在工地上班受伤怎么赔偿？
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在工地上班受伤，虽然没签合同，只要能够证明与用人单位存在劳动关系的，则可以申请工伤认定，享受相应的工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤
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如果是单位安排的其他事务，就算不在岗位也是工伤。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场合，因工作原...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没有签合同但在上班时出现受伤属于工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
六年没签过合同现在上班受伤多少工资
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因为未签合同可以主张一年双倍工资，受伤后如果主动离职没有其他赔偿...
湖南在线咨询顾问团
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在公司上班没签劳动合同但是在公司受伤，有没有工伤保险待遇
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第七条的规定，自用工之日起，你和公司建立了劳动关系。即使你没有签订劳动合同，你和公司的劳动关系依然成立。一、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，你根据公...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班时间在工作地上班时间突发事故伤害后受伤属于工伤吗
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属于，只要是在工作时间、工作地点，因为工作原因受到的伤害就属于工伤，建议伤者尽快到医院治疗并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所...
海南在线咨询顾问团
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没签合同没签期限工伤属于工伤吗
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，但双方存在事实劳动关系的，申请工伤认定的，用人单位应该承担工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在上班时受伤，有自己不小心的原因，也属于工伤吗？
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属于工伤。工伤认定不考虑员工的过错，即使有过错，也不妨碍工伤待遇。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在私人的饭店打工，在上班期间受伤，属于工伤吗？受伤期间有没有工资？
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上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
河南在线咨询顾问团
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没有签订的员工在上班时受伤算是吗？
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即便没有签订劳动合同，如果有证据证明，劳资双方形成了事实劳动关系，那么也应当认定为工伤。...
福建在线咨询顾问团
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遇到没有签合同但在上班时出现受伤属于工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工上下班受伤属于工伤吗？什么情况属于工伤？
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中合理的情形都属于工伤，其中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工厂上班，在工作时间受伤，在工作的同时又上班时受伤，算工伤吗
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有可能属于工伤，建议先确定劳动关系，然后申请工伤认定，然后申请工伤保险，与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
广西在线咨询顾问团
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工伤，临时工受伤骨折没签合同，现在可以去找工伤吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
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