在上班的地方弄伤的,没有签合同怎么赔偿
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属于工伤,可以申请工伤认定,进而根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。另外对于未签...
我在工地上班摔跤,没有签合同怎么,向上边赔偿
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如果是自己摔跤,可以尝试申请劳动仲裁,先确认劳动关系,再申请工伤认定与赔偿。...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在上班受伤没签合同能赔偿误工费吗
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1、先申请工伤认定。如果在工作时间、在工作场所、因为工作原因受伤的,就是工伤。虽然在工作时间受伤,如果受伤原因与工作无关的,不是工伤。既然你单位内有参加工伤保险,估计也不会在30天内为你申请工伤认定,...
在工厂上班没有合同意外受伤致残,有没有赔偿金
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可以申请伤残鉴定,按照鉴定的标准要求赔偿...
上班没签合同受伤,算工伤吗
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劳动者遭受事故伤害,是否属于工伤,取决于双方是否存在劳动关系,但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动...
不明白,就问一问
没有签合同在工地上班受伤怎么赔偿?,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工地受伤了都有哪些赔偿
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在工地上没签合同,受伤了能赔偿吗
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年。2、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证...
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿,2023最新规定是什么
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直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任; 若是经查承包方不具有承包建筑施工资质,那么应当向上一级具有承包建筑施工资质的分包单位或发包方要求承担工伤保险...
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在工地上受伤没签合同怎样赔偿,最新规定是什么
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在工地上受伤,属于工伤,应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同,工人想要获得工伤赔...
在工地上班工伤没有赔偿下班了还能享受工伤待遇吗
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具体情况具体分析,员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系,并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员...
签了合同还没有上班发生工伤怎么赔偿
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用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提:首先,是发生工作期间次,是对象只能是职工。职工是指与用人单位存在...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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在工地上班没有受伤没有签劳动合同, 有交通事故, 能申请工伤赔偿吗
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可以申报工伤。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工...
在工地上受伤没有保险怎么办? 工地上摔伤没签合同老板不赔偿怎么办
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1、没签合同没保险属于违法用工,你可以主张双倍工资的差额,并有权解除劳动关系要求用人单位对工作年限的经济补偿。 2、你的手受伤是被他人砸伤的,浙江省对《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继...
工地上班手指受伤了怎么办没有签合同没有交通事故没有工伤怎么赔偿
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这是可以先申请工伤认定的,按照工伤进行赔偿的。《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留...
工人在工地上受伤没有工伤保险怎么赔偿?
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工人在工地上受伤,属于工伤用人单位又未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;用人单位不支...
煤矿上班,没有签订劳动合同工作中受伤怎样赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
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小孩在学校受伤怎么赔偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工地上班受伤工厂没合同怎么索赔
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只要劳动者与用人单位有劳动关系,在施工现场工伤未签订合同的赔偿就可以获得赔偿。一般按照国家规定从工伤保险基金中支付,未缴纳社会保险的,可以由用人单位承担。 根据《劳动合同法》第七条的规定,判断双方是否...
在工地上受伤没有签合同没有报工伤, 没有报工伤, 现在老板不肯赔偿
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
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工地受伤九级伤残没签合同有赔偿吗
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没签劳动合同就买了社保的话,出工伤就别怕,去做个工伤认证就行,工伤保险会赔付你。实在连工伤保险都没买...
上下班途中受伤算不算工伤
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工人在工地上受伤怎么赔偿, 没有劳动合同, 工地受伤了怎么赔偿损失
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤是无过错责任,即使员工在工作中有过错,也应按工伤处理。工伤...
在工地上班有工伤, 没有签劳动合同, 能要求赔偿吗?
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用人单位与职工没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可按《工伤保险条例》要求工伤待遇。用人单位未为职...