24小时待命电工突发疾病死亡算工伤吗?
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在工作中突发疾病,经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。所以具体看是不是在待命期间,而且是不是在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>24小时待命是属于加班吗
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24小时待命不属于加班。 加班必须有具体的工作支持,对于24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对24小时待命,但没上班受伤,算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询上班受伤24小时是全天在待命吗
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不一定,因为要看是不是因工作方面的原因以及符合不符合工伤认定条件了,具体情况具体分析才行,必要时联系当地专业律师详谈帮助。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>我上24小时,休24小时,算加班吗?
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在下班的时候受伤,上下班受伤算工伤吗?
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
24小时待命,但没上班受伤,算工伤吗?,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询24小时待命属于加班吗
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24小时待命不属于加班。加班必须有具体的工作支持,对于24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班。如工作场所中同时提供了住宿,或休息设施的,应合理扣除可以睡眠休息的时间,即劳动者正...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤但已经过了24小时还能算工伤吗
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对24小时待命,但没上班受伤,算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班工伤一般可以24小时报案吗
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工伤不是必须24小时内报案。如果单位要去申请工伤认定的,应当在三十日内依法向社保行政部门提出申请;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同但在上班时出现受伤属于工伤吗?
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是工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有买五险上班受伤算工伤吗
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没买社保也可以申请认定工伤。有职工或者及其近亲属,向社会保险行政部门申请,并提交申请表,双方存在劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到24小时待命,但没上班受伤,算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间受伤算工伤吗,工伤保险待遇如何规定
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3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>24小时待命工作违反劳动法吗
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劳动法第84条烟,确定,集体合同发生争议当事人协商解决不成的,当地人民政府行政部门可以组织有关各方协调处理应履行集体合同发生争议当事人协商解决的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的可以,收到之日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤我上班是24小时的工资什么算
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤24小时
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申请工伤认定的时限为一年,过了24小时也可以申请工伤认定。根据规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求24小时待命合法吗
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法律对劳动者的工作时间作出上述规定,也是考虑到员工身体的承受能力。劳动力是储存在劳动者体内的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班两小时受伤, 工资怎么算
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按约定的工资计算。如果用人单位已缴纳了工伤保险,工伤职工可以享受工伤保险待遇。如果用人单位未缴纳社保,则由用人单位按工伤保险待遇予以赔偿。 建议先申请工伤认定,再对丧失劳动能力等级进行鉴定。职工因工受...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间受伤算上班伤害吗
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上班期间因工作原因导致受伤视为工伤。如有工伤情况建议尽快联系本律师安排处理,争取您的合法权益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到24小时待命,但没上班受伤,算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人上班时自己操作不小心受伤了算工伤吗?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
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属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求24小时待命合法吗
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法律对劳动者的工作时间作出上述规定,也是考虑到员工身体的承受能力。劳动力是储存在劳动者体内的,劳动者需要通过足够的休息时间来恢复劳动力。如果公司要求员工24小时待命,会使得员工始终处在一种高度紧张的状...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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