工伤报案时间是24小时还是72小时
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过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的。...
工伤超过24小时无报案是否可以投诉
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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工伤报案超过24小时可以申报工伤吗
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可以。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起30日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。 依据《工伤管理条例》 第十七条职工发生事故伤害或...
报工伤还要一定要24小时内去备案吗
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报工伤不是必须24小时内备案。根据法律规定,在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
上24休24小时叫什么班
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二十四小时班。用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十...
不明白,就问一问
上班工伤一般可以24小时报案吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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小孩丢了几小时可以报警
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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工伤是否可以24小时报案
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不是的,根据我国相关法律规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但...
工伤报案一定要24小时吗?
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工伤认定的时限为一年,申请资料齐全的,在一年内申请工伤认定的,均会被主管部门行政机关予以受理。遭遇工伤事故,法律上虽没有明确规定24小时报案,但是越早及时报案越好。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职...
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儿童一定要失踪24小时才可以报案吗
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不用。一般人失踪对时间有限制,但特殊情况下,不需要有失踪时间限制,例如对儿童失踪的情形。按照《最高人...
工伤报备是24小时之内吗?
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工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征...
是不是工伤超过24小时没报案算工伤
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职工发生工伤之后,应当立即通知用人单位,由用人单位在30日内提起工伤认定申请,24小时未提起的并无多...
员工上班途中受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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工伤一定需要24小时报案吗?
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劳动者遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是,发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统...
超过24小时可以上报领导工伤吗
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《工伤保险条例》中不存在超过24小时不得申报工伤之说,所以超过24小时是可以上报领导工伤的。...
工伤申报24小时内可以吗
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是有这样的规定,不过不是劳动法,是工伤管理条例。这中间有几个词你要注意。申报工伤:是将发生工伤的情况第一时间向工伤管理科报告(也就是一般所说的报保险),以方便备案;工伤认定:是指工伤管理部门对受伤的性...
工伤报案时间是否必须在24小时内
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工伤报案时间不是必须在24小时内。职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工...
工伤24小时没有备案可以申请赔偿吗
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该24小时的规定是单位的义务,单位没有履行义务,不影响员工主张权利,及时单位没有在24小时内备案,也...
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上下班车祸算工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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失踪24小时可以报案吗
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可以报案,警方是否会立案需要看情况。我国刑法没有明确规定必须失踪多长时间才可以报案或立案。对于失踪人口,需要依据具体情况来判断。24小时是通常的一个操作办法。但比如儿童失踪,报案后警方不能以24小时之...
工伤应当24小时报案吗
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劳动者遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是,发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统...
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工伤24小时内未报案有什么后果
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发生工伤后,用人单位应当自发生工伤之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者及亲属也可...
取保候审可以上班吗
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工伤报案必须24小时吗
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工伤认定的时限为一年,申请资料齐全的,在一年内申请工伤认定的,均会被主管部门行政机关予以受理。遭遇工伤事故,法律上虽没有明确规定24小时报案,但是越早及时报案越好。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职...
工伤必须24小时报案吗
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工伤认定的时限为一年,申请资料齐全的,在一年内申请工伤认定的,均会被主管部门行政机关予以受理。遭遇工伤事故,法律上虽没有明确规定24小时报案,但是越早及时报案越好。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职...