公司对没有完成销售任务的员工罚款合法吗
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做业务员，没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的，公司单位是没有行政处罚权的，且未完成任务扣工资也是属...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
销售人员签订合同内未完成销售任务可以辞退吗
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1、劳动者未能完成销售任务的，用人单位不能直接解除劳动合同。 2、销售岗位的员工未能按照单位规定完成...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
公司对没有完成销售任务的员工罚款合法吗
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做业务员，没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的，公司单位是没有行政处罚权的，且未完成任务扣工资也是属于违反相关规定的。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人...
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公司要求没做不成任务扣员工工资合理么
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面这几种情形下，用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的： 1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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销售任务完不成公司罚款是不是合法的
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销售任务完不成公司罚款不合法。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，公司没有...
黄剑凯律师|
合伙人，7年经验
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不明白，就问一问
公司员工销售任务没完成罚员工钱不退还合理吗，，律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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公司销售人员没有完成任务可以撤销吗
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1、如果销售任务没有对外公示或者明显是不合理的，那么单位的辞退行为违反了《劳动合同法》的相关规定，需要向劳动者支付双倍经济补偿金。 2、若销售任务已经对外公示，即便员工没有完成销售任务，也不属于严重违...
海南在线咨询顾问团
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员工完不成公司规定的销售任务，可以解除劳动合同吗
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要是一个月倒是无所谓，要是第二个月还是无法完成，就可以让员工写检讨，第三个月还这样就可以以“不能胜任工作岗位”为由解除劳动合同。要是员工想申请劳动仲裁，他之前写的检讨，对公司来说就有用了。...
湖北在线咨询顾问团
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销售没完成工作任务罚金可以单独做吗
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体罚是对劳动者个人生命健康安全权益的严重侵害，用人单位无权进行体罚，无论从法规范来说，还是从道德来说...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司强制给员工制定销售任务
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用人单位给员工订销售任务,如果员工不能完成扣员工工资是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不能完成工作任务是否可以辞退
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如果员工不能完成月定额任务量，那企业要给他换岗、培训，换岗后仍然不能完成规定工作量的，才能解除劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到公司员工销售任务没完成罚员工钱不退还合理吗，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
药品公司的销售员工没完成任务扣工资标准是怎样的?
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《中华人民共和国劳动法》 第十七条 第一款订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）...
云南在线咨询顾问团
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给销售任务如果不能完成扣员工工资怎么办？
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用人单位给员工订销售任务,如果员工不能完成扣员工工资是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其...
陕西在线咨询顾问团
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销售员辞退公司让员工跟借口不发工资合法吗
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销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利，单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利，即使劳动者自己承诺只拿提成，单位也不能以此为借口不发放工资。 如果单位以此为理由不发放...
西藏在线咨询顾问团
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公司强行销售任务，完不成就扣钱，违法不
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公司这么做确实是不合法之举，可以去劳动监察部门对公司的违法行为进行投诉吧。。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未完成任务指标可以辞退员工吗
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
您好我问一下，公司给员工定任务，完不成罚款，合法吗
问答584人已浏览
制度不合理，强迫超时间工作，违法的，可以向劳动局监察大队投诉解决。...
上海在线咨询顾问团
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可以以销售任务不达标辞退员工吗？
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不能。依据劳动合同法的相关规定，第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规...
上海在线咨询顾问团
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遇到公司员工销售任务没完成罚员工钱不退还合理吗，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
销售公司。没完成工作指标或完成业绩。罚款违法吗
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只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司给员工安排任务的工作不能完成扣工资吗?
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劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理...
天津在线咨询顾问团
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公司以未完成任何业务为由将员工辞退
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即使算违规，也达不到严重程度，没给单位造成严重损失，因此，单位解除劳动合同是违法的。如果你还想在此单位继续工作，可以提起劳动仲裁申请，要求单位继续履行劳动合同，补发因此事拖欠的工资。如果不再想在此工作...
河北在线咨询顾问团
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