不满工作量可以评职称吗
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不满工作量一般是可以评职称的。职称与工作量的关系不大,与专业的成绩紧密相联;但是每个单位的职称评判标...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作满20年辞职可以要求补偿
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工作满20年辞职不可以要求经济补偿金。用人单位应当支付经济补偿金情形:用人单位违法,劳动者单方面解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作不满辞职,可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定工作未满30天可以辞职吗
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原则上您作为正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同,如果是在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您辞职的要求比较急切,不能提前三天或者三十天书面通知的话,可以与单...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工作未满一个月辞职几天可以走
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职不工作了社保可以自己交吗
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一、社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。职工社保包含五险,若是自己缴纳社保,就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满辞职,可以吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作未满一年辞职可以获得双倍工资吗
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用人单位应从08年2月起支付你双倍工资至你离职,其中劳动合同法实施后一年内未签订合同应支付双倍工资,满一年后不签订视为签订无固定期限劳动合同,在此期间公司仍不与你签订合同,还应支付双倍工资。只是这个设...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工作还可以不加班吗
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用人单位不得强迫员工在辞职期间或正常工作期间加班,劳动者有权拒绝加班。根据《劳动法》的规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满辞职,可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没满三个月辞职可以不
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如果要快速离职,最好的办法是与单位协商,单位同意随时都可以离职。如果合同未到期,需要提前30天提交书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未交满社保辞职可以不走人可以吗?
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不交社保不签合同不需要辞职就可以走吗?劳动者可以以单位没有缴纳社保,单方面解除劳动关系并且要求经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一个月不想工作了提前十天辞职可以吗
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没有劳动合同的话当然可以随时离职。如果签了固定期限劳动合同的话,需要提前一个月通知公司。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工作不满辞职,可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工服务期满可以辞职吗?
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。由此可见,法律对劳动者辞职没有太大限制。即使在服务期内,劳动者仍可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年辞职可以解约吗?
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。入职一年后提前解约是可以的,只要提前一个月向公司提出申请...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作不想做了可以马上辞职吗
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劳动者工作不想做了辞职的,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因病不能胜任工作自己可以辞职吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后老板不给工资,工作服可以作为证据吗
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工作服可以作为证据,但是只有工作服是不行的,得结合其他证据进行证据补强,比如以前发工资的记录,现在要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不满18岁可以有房产证吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有病去工作可以不辞职么?
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、你个人原因辞职,需要根据上述...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月工作满一个月就可以了吗
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提前一个月辞职,并不是必须要干满一个月,在工作交接完毕后,经用人单位同意的,就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满辞职,可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作调岗不满意辞职有无补偿
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一、工作调岗不满意辞职有无补偿 1、工作调岗不满意辞职有无补偿,视情况而定: (1)调整岗位属变更劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作内想离职可以吗?不想辞职怎么办
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试用期离职需提前3天告知,到期直接走人,不需要批准。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班不给安排工作我可以辞职吗?
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只要你按时上班,不安排工作是用人单位的原因,你不用担心。...
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