工作满10年以上辞退的补偿方式是什么
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工作满10年以上辞退补偿方式如下: 1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资,用人单位...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作一年以上被辞退会有什么补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作一年半被辞退有赔偿吗,有工作一年半辞退,还有补偿吗,怎么算
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付经济赔偿金; 2、合同到期辞退员工,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
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大多数情况下,公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年以上被辞退会有什么补偿吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退工作两年后可以补偿金吗?
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一、工作两年未签合同,违反《劳动合同法》第十条”已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同“强制性规定,你可以根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年,被公司辞退,我都可以得到什么补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年以上被辞退会有什么补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗?
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工作3年合同到期被辞退可以要求补偿。终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满,用人单位依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作能力不行被辞退有补偿吗
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员工工作能力不足辞退需要支付经济补偿。因为能力不足被辞退,是因为不能胜任工作被辞退的。职工不能胜任工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工作一年以上被辞退会有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年内工作会被辞退么
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只要工作一年的劳动者没有《劳动合同法》第三十九条的情形,用人单位不得单方面辞退劳动者。如果单位无过错性辞退劳动者的,则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一年以下工作被辞退怎么赔偿?
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1.5个月的工资+工资支付到你工作的最后1天。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不服从工作安排被辞退有补偿吗
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员工不服从安排被辞退是否有补偿应视具体情况而定: 1、如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>在一个单位工作十年被辞退的补偿标准
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在一个单位工作十年被辞退可以获得的补偿是十个月的工资。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在一家工厂上班工作五年被老板辞退要补偿吗
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您有劳动合同吗老板辞退您所给的说辞是怎样的呢能否详细描述一下。一般而言是可以要求经济补偿的,但还要看您的具体情况。如您有需求,可来电详谈。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。 (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年以上被辞退会有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作5年被辞退怎样补偿最合适
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞退半年以上的员工有什么补偿
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辞退原因是什么如果是因为员工违反了公司的规章制度或者有违法的行为,公司可以直接辞退,没有补偿如果是因为公司的原因辞退的话补偿一个月的工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被十年以上有期限辞退怎么补偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位违法辞...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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