日结工资属于雇佣还是劳动关系
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工资结算方式并不是判断劳动关系的标准,甚至连因素都不算。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动法日结工资日结工资是怎么算
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年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工资日结是劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同当日是工资结算日吗
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解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定:...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系是用工之日还是合同之日
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建立劳动关系应当订立劳动合同,因此,签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志,劳动关系建立之日...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计件工资和按日发工资可以形成劳动关系吗
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按天发工资同样能形成劳动关系。 根据我国《劳动合同法》关于劳动关系建立的规定,用人单位自用工之日起即...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资日结是劳动关系吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询工资解除劳动关系要当月结清吗
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工资应当及时结清,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系年前一定要结清工资吗
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劳动关系是否存在关键是劳动合同有没有解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资日结是劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>按天结算工资劳动关系怎么叫
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隶属关系,工资支付的周期并不是认定劳动关系的要件,劳资双方是劳动关系的合法主体,劳动者受用人单位的劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务关系是非全日制用工吗
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1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工资日结是劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动关系与工资的关系
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工资与劳动关系的联系:劳动者与用人单位存在劳动关系才会有工资,二者互相存在,不可分割。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>计时工资制和公休假日的劳动关系
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《劳动法》中有对带薪年休假的规定:“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”并且还规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是否双倍工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 根据第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工关系算劳动关系吗
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动关系工资关系有什么区别
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一、概念不同:劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。工资关系:工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿是否要赔劳动关系的绩效工资
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劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中是平等的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系自用工之日起建立什么关系
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资日结是劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工单方解除劳动关系是否应结清工资
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应该结清,不能拖欠,建议向劳动局举报或者申请劳动仲裁。如需要进一步法律帮助可以致电。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系是非全日制用工吗?
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1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系;劳务关系不受劳动法调整,应适用民法通则、合同法的规定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系?
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一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外,按照上海市的规定,劳动者与每个用人单位约...
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