员工工资按日结属于哪种劳动关系
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派传单、送货、现场维护人员等都可能是兼职。由于兼职可能不签合同,所以要用曰结保安全。日结工资的工人受...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>结算工资时是按21.75天结算还是按30天结算
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劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发20083号)各省、自治区、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对按天结算工资劳动关系怎么叫,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系可以只按天发工资不按月发吗?
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每天发工资不能形成劳动关系,工资支付周期不是确定劳动关系的要求。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,确定劳动关系的要求:劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>民法典规定按工程量结算的算劳动关系吗
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按工程量结算的劳动关系,其用人单位所发放的只是工程款并不是工资。因此,并不为劳动关系。 《劳动法》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系可否按天向用人单位支付工资
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按天发工资能形成劳动关系,但是工资支付的周期不是认定劳动关系的要件。用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按天结算工资劳动关系怎么叫,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询按天算也能构成劳动关系吗
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工资发放按天或者按月计算都不影响劳动关系的认定,只要具备劳动关系的成立条件,劳动关系就成立。 《劳动法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>按天劳动关系行吗?
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1.工资发放按天或者按月计算都不影响劳动关系的认定,只要具备劳动关系的成立条件,劳动关系就成立。 2.《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对按天结算工资劳动关系怎么叫,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动节几天按3倍工资算
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劳动节一天,即五月一号当天加班的是3倍工资。五一劳动节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工资按劳动法应该按多少天算
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一般按21.75天计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>该怎样算劳动关系终结
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经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到按天结算工资劳动关系怎么叫,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按天发工资,是否可以形成劳动关系
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每天发工资也能形成劳动关系。根据我国《劳动合同法》劳动关系建立的规定,用人单位自雇佣日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系小时工劳动关系怎么算呢
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小时工就是非全日制用工。 1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、非全日制用工双方当事人可以订立口...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不按劳动合同结算工资怎么办
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你指的是什么意思,是拖欠你工资如果是拖欠工资的话,你可以提出解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。可以点击本律师主页,看一下我在成功案例里边分享的一个案例“公司拖欠工资,员工提出解除劳动关系并要求经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动关系后工资什么时候结算
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劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按天结算工资是怎样计算的
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在同一个用人单位,一般平均每天不能超过4小时,每周累计的工作时间不超过24小时,如果以小时工资计薪,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动关系工资是按病假前计算吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有,劳动者终此劳动关系。工资怎么算?
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可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资、经济补偿金等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按天结算工资劳动关系怎么叫,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资按系数和出勤天数怎么算
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工资按系数和出勤天数的计算如下: 1、每月计薪日是21.75天,日工资是月工资÷21.75。 2、月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询请问事实劳动关系和劳动关系都叫什么关系?
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动关系后工资什么时候结算
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劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。” 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者...
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