按21.75天算工资缺勤天数怎么算
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按照21.75天计算工资的情况,缺勤天数的计算方法如下: 1、首先确定该员工的月工资总额,假设为X元...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>按实际出勤天数算工资合法吗?
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合法,不低于最低工资标准即可。劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的计...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资按系数和出勤天数怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职工资结算是按出勤天数吗
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员工离职并解除劳动合同,当月工资会按照实际出勤天数来进行结算。离职当月工资计算公式为:月工资÷21....
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资按系数和出勤天数怎么算,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询最低工资820怎么算出勤天数
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出勤天数按实际出勤日计算,最低基本工资与出勤天数没有必然联系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算:年工作日:36...
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补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作不满一个月工资按出勤天数计算
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应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?
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一个月的工资是按出勤天数算。 工资不是按30天算,也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>数额多少算赌博罪
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询新农合限制住院天数吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资按系数和出勤天数怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温费是按照出勤天数算吗
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高温费是可以按照出勤天数算。一般情况都是按月算的,但也可以按天数计算。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>出勤天数算不算加班
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首先是算的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>出勤天数21.75怎么算
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职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)/12个月=21.75天。每年365...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休息天数可以算出勤天数吗
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出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。星期天和星期六属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿系数如何确定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资天数按什么算
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1、按国家规定,每个月工资应按21.75天计算的。 2、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>出勤天数和加班天数的计算方法是哪些呢?
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资按系数和出勤天数怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了当月按照出勤天数算工资合理吗?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询出勤天数和加班指什么
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 出勤天数和加班是这样计算的工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 双休日加班费的计...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资数按天算还是按月算
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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二:月标准工资-...
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