劳动合同解除了，是否应马上结清工资？
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一，根据第二十四，二十六条之规定，幼儿园有违犯法律的行为，劳动争议仲裁委员会会支持A的仲裁请求．二，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没劳动合同的农民工可否确认和解除劳动关系
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
在我国解除劳动关系工资是否必须结清
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额...
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解除劳动合同工资是否需要立马结清？
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解除劳动合同工资需要立马结清。双方另有约定且不违反法律、法规规定的，从起约定。 根据《工资支付暂行规...
吴莉律师|
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清洁工属是否是劳动关系
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判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑： 双方是否存在管理与被管理的关系。 用人单位是否向劳...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
农民工单方解除劳动关系是否应结清工资，律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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工资解除劳动关系要当月结清吗
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工资应当及时结清，协商不成的，可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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员工和单位解除劳动关系后，工资是否应该结清，拒绝退还本人的财物
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员工和单位解除劳动关系之后，单位需要结清员工工资，如果单位拒绝支付工资。拒绝退回员工本人的财物的话，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依...
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农民工是否可以认定劳动关系
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农民工可以认定劳动关系，不签订劳动合同不影响劳动关系的确认。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没上班也未解除劳动关系是否有工资
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非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，时间在一个工资支付周期内的，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定...
吴莉律师|
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解除劳动关系双倍工资是否需要缴税
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双倍工资不是工资，是法律对用人单位违反劳动合同法的一种惩罚性赔偿，不用纳税。 《劳动合同法》第八十二...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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遇到农民工单方解除劳动关系是否应结清工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除工资是否应该立即结清
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
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用人单位依法解除劳动关系, 应该在劳动者离职后多久结清工资结算?
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用人单位依法解除劳动关系，应该在劳动者离职同时结清工资；用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以按经济补偿金的二倍要求用人单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
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单位与农民工是否成立劳动关系
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用人单位自用工之日起即与农民工建立劳动关系。用人单位应当自招用农民工之日起一个月内，与农民工订立书面劳动合同，明确各自的权利和义务，并按照规定办理劳动用工手续。用人单位自用工之日起满一年不与农民工订立...
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是否有稳定劳动关系的农民工
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农民工可以认定劳动关系，不签订劳动合同不影响劳动关系的确认。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动关系是否解除?
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如果用人单位有下列情形之一的，那么劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
刘伟长律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
解除了，是否应马上结清工资？
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一般是按照公司正常发工资的时间结算清楚。...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
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解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同，劳动者可以要求双倍工资，提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|
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分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
单方是否应该立马结清工资
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1、如果公司没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。2、公司需要在你离职...
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在解除劳动合同当天是否应该结清工资，劳动部如何
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。...
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