员工怎么才算无故辞退
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用人单位没有依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,则都...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无理由辞退员工工作后,无赔偿员工要如何维权
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年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无故辞退员工无合同怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询无故辞退员工无合同怎么维权
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今天就无故辞退员工,无合同怎么维权的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《》上属于违法解除。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付。经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工遭到公司无故辞退后应该如何维权
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员工被无故辞退后的维权方式包括去申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工无故辞退多久可以解除合同?
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员工无故连续离岗三日的,一般单位就可以解除合同。具体由用人单位的规章制度决定,法律无明确规定。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故辞退员工无合同怎么维权,律师怎么看
公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故辞退员工无合同怎么样维权
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河北在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工无合同该怎样维权
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工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故被辞退劳动者应当怎样维权
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劳动者无故被辞退的,应当通过协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会提请仲裁等方式来维权。劳动者可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无故辞退员工无合同怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退员工无合同如何维权
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宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工无合同应该怎么样维权
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吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工无合同该如何维权
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海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工无缘无故被辞退有没有补偿
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员工无缘无故被公司辞退可以赔偿。法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者无故被辞退该如何维权?
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劳动者无故被单位裁员,可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金:与用人单位协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖合同无效怎么维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故辞退员工,怎么维权?
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你被无故辞退,属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此,你可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工无合同应该如何维权
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今天就无故辞退员工,无合同怎么维权的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《》上属于违法解除。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付。经济补偿...
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跟公司不鉴合同的情况下无缘无故辞退员工怎么处理
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劳动者不签订劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系。劳动者没有过错,用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工被无故辞退怎么维权
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第50条规定,用人单位应当在解除或终止时出具解除或终止劳动合同的证明。第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被无故辞退能怎么维权
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第50条规定,用人单位应当在解除或终止时出具解除或终止劳动合同的证明。第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当...
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