无合同无过失怀孕期间女员工被辞退该如何维权
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根据您的描述，单位不能辞退孕期的员工。单位如果辞退孕期的员工，员工可以申请仲裁，主张继续履行劳动合同...
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无故待岗，公司又不给与书面通知，如何维权
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起诉公司，希望我的回答能够为你提供帮助...
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厂房租赁合同无效如何维权
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田雯律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
如何确定合同无效
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邓倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何维权员工被无故辞退
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维权途径之一：协商。发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。维权途径之二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调...
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被公司无故辞退，无任何补偿，怎么维权
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向公司所在地劳动局的劳动监察大队投诉，不行就申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞退，无劳动合同，无离职证明如何办？
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
无辞退通知书，无合同，如何维权，律师怎么看
合同无效如何确认
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王英杰律师|
专职律师，3年经验
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主合同担保无效抵押权如何处理
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李红艳律师|
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抵押合同无效抵押权的效力如何
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王怡倩律师|
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无故待岗，又不给与书面通知，如何维权
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被无故辞退，无任何补偿，怎么维权
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向公司所在地劳动局的劳动监察大队投诉，不行就申请劳动仲裁。...
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公司无故口头辞退我，不给辞退通知书怎样办
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这种情况下，继续去单位上班。单位属于违法解除，你可以选择继续上班，或者要求单位支付经济赔偿金，按照工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无理由辞退员工工作后，无赔偿员工要如何维权
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年底无理由被公司辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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打了无固定期限合同被辞退怎么维权？
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劳动者签了无固定期限劳动合同被辞退，如果属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按...
孟金龙律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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房产无效合同如何处理
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李红艳律师|
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公司无故辞退员工要如何维权，员工辞退了如
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公司无故辞退，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同...
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无故辞退员工无合同，要怎样去维权才可以？
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无故辞退员工是违法解除劳动合同，劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同必须符合法定条件，无故解除合同是我i恶法解除合同，根据《劳动合同法》第四十八条、八十...
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没合同被无理由辞退，去，我怎么维权
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团
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入职八个月现无辜被辞退，该如何维权
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可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金，另外如果没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位无故辞退员工代通知金如何支付
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单位辞退员工符合《劳动合同法》第四十条的情况时，需要额外支付劳动者一个月的工资，其额外支付的工资应当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同无效如何返还财产
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
被老板无原无故辞退，怎样维权
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【法律分析】按照法律规定，在员工没有任何过失的情况下，单位是不得随意与员工解除劳动关系的，否则构成违法解除。【行动建议】如果单位与您违法解除劳动关系的，您可以向劳动行政部门举报，要求继续履行合同或者同...
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2022年员工被无故辞退后如何维权如何赔偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续...
浙江在线咨询顾问团
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旷工辞退通知书该如何写？
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辞退通知书的撰写格式：标题。标题正中间为【员工解聘通知书】，接下来第一行顶格称呼就是被解聘人员的姓名...
吴莉律师|
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无法履行的合同如何处理
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姜超律师|
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签合同中无权代理如何维权?
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行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追...
广东在线咨询顾问团
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如何解除合同无法取得合同解除通知书
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行使合同解除权之后，应当以合理的方式通知对方当事人，当对方当事人收到通知后，合同即为解除。 但对方当事人下落不明的，无法接受到通知的，可以参考民事诉讼法中的送达精神，适用公告送达。自发出公告之日起，经...
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