入职八个月被辞退的最多能赔多少
图文726人已浏览
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我工作不满四个月未签合同无辜被辞退
图文21人已浏览
可以申请要求赔付双倍工资，无故辞退您还可以要求双倍的经济补偿金，即一个月的工资作为经济补偿金...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对入职八个月现无辜被辞退，该如何维权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,910人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,067人观看
黄丽单律师|，5年经验在线咨询
无辜辞退员工该如何补偿
问答584人已浏览
1.根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
求助，入职五个月被公司辞退
图文180人已浏览
企业辞退员工主要有以下原因：1.无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。2.合同到期辞退员工，单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
无故被辞退劳动者如何维权
图文30人已浏览
用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
入职八个月现无辜被辞退，该如何维权，律师怎么看
上班三个月被辞退怎么赔偿
视频6,244人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,745人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,316人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
如何申诉公司无辜被辞退？
问答584人已浏览
1.单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条，经济补...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工作了九个月无辜被辞退怎么算
问答584人已浏览
应该多补1个月工资给你。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对入职八个月现无辜被辞退，该如何维权，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
八个月被辞退赔偿几个月工资
图文29人已浏览
一、八个月被辞退赔偿几个月工资 1、八个月被辞退赔偿几个月工资，视情况而定： （1）如果当事人没有不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
如何维权女职工怀孕被辞退
图文170人已浏览
女职工怀孕被辞退的维权是，女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁； 也可以通过法律途径要求...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
遭遇企业无辜裁员，应该如何维权
图文108人已浏览
遭遇企业裁员，若不属于法律规定的在裁员中应当优先留用的人员，则公司只需要支付补偿金即可。在本公司工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
被辞退有离职证明么
视频6,032人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,631人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到入职八个月现无辜被辞退，该如何维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职没有签，做了1个多月被辞退，这个该如何维权，可以拿回工资吗
问答584人已浏览
可以要回。用工满一个月可以申请劳动仲裁。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司以我入职后未入职为由将我辞退，我该如何维权，补偿我一个月后
问答584人已浏览
1、公司与员工解除劳动合同需要有正当理由且要履行法定程序。 2、如果公司以劳动者为公司造成损失为由解除合同，那么需要有证明证明相应的事实，规章制度里也应规定解除劳动合同需要得到的数额，然后通知工会解除...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
如何维权企业无辜裁员
问答584人已浏览
员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签合同被无辜辞退该怎么办
图文22人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我上个月八号辞职了，工厂到现在不批，可以维权吗
图文16人已浏览
辞职可以提前30天申请保留辞职证据到时间可以直接走的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,010人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,293人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
表现差被辞退有补偿费？入职三个月
问答584人已浏览
你说的“表现差”具体什么情况例如，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同的，有经济补偿因下列情形之一，用人单位解除劳动合同的，是没有经济补偿的：（一）在...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
公司的正式职工，被无辜劝退，我应该怎样维权我自己个人权益
问答584人已浏览
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到入职八个月现无辜被辞退，该如何维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司让我无辜辞职
图文16人已浏览
可以要求公司继续履行，或者赔偿．...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,709人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
无辜辞退员工赔偿三个月工资
问答584人已浏览
单位无辜辞退员工，那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿金的赔偿金，并不一定是三个月。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
本人被公司无辜辞退，如何去申诉
问答584人已浏览
1.单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条，经济补...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
