入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗?
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职四个月被辞退的赔偿标准
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工作四个月被辞退的,是否有补偿或赔偿,需要看辞退的原因。如果有以下的情形之一的,公司不需要补偿或者赔...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对求助,入职五个月被公司辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询罗湖新公司入职一个月后被辞退
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1,罗湖新公司,因与你们公司没有关系,你可以不用去。 2,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>入职不到一个月被辞退如何处理
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入职不到一个月被公司辞退,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工向人民法院能提出仲裁结果,员工可要求...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>入职八个月被辞退的最多能赔多少
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被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
求助,入职五个月被公司辞退,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要求入职三个月先可以辞职
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>求助入职未满一个月,公司以未缴纳社保为由辞职
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以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对求助,入职五个月被公司辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职两个月未签订劳动合同被辞退
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劳动者进公司已经两个月未签合同被辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>求助一个月内公司不办理离职手续
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劳动者提交辞职申请后已满一个月,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两年半辞退赔偿几个月
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单位无故辞退劳动者,要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到求助,入职五个月被公司辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职五天被公司辞退, 但是还要工资
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一天也应发工资,工人可以向劳动保障监察大队投诉该单位。向劳动监察大队投诉时,可以证明本人的身份证、使用者的全名、负责人的姓名和联系电话、劳动者在使用者工作的证据,由劳动保障监察大队提交期限修正。《工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职三个月被公司辞退是怎么回事?
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试用期三个月被公司辞退,如果仍在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。需要支付一个月工资的补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退五个月请问公司有赔偿吗?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>干了四个月公司辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职五个月后还能告公司没签合同吗
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辞职五个月后还能告公司没签合同。没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是可以要求没有签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司以五个月才辞退我?
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五个月才辞退?第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。如果公司要解除劳动合同的,工资要算到员工生孩子三个月(产...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退可以再入职吗
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劳动者被用人单位辞退的,劳动者是可以再次进入该公司工作的,对于用人单位无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到求助,入职五个月被公司辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满6个月辞退要赔偿吗
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入职不满6个月辞退赔偿标为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕后被公司辞退,可以要求公司买两个月五险一金吗?
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答:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职5个月被公司辞退可以获得的补偿有哪些
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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