求助，入职五个月被公司辞退
图文192人已浏览
企业辞退员工主要有以下原因：1.无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。2.合同到期辞退员工，单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗?
图文199人已浏览
入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的，如果公司不能出具相关证明，无故辞退，且拒绝给予经济补偿，可以走...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对入职5个月被公司辞退的相关补偿是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频8,006人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,803人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
入职一个月被辞退, 第二个月工资是多少, 如果被辞退, 只有5个月的
问答584人已浏览
如果辞退不违法的话，2.5个月工资还是合理的；如果违法辞退要多一些。1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
怎么可能入职半个月被公司辞退
图文31人已浏览
入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的，如果公司不能出具相关证明，无故辞退，且拒绝给予经济补偿，可以走...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
干了5个月，上了社保，被公司辞退，有补偿吗
图文39人已浏览
除非劳动者存在重大过错被辞，否则用人单位单方解除劳动合同需支付经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
入职5个月被公司辞退的相关补偿是什么，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,468人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,140人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,505人观看
姚刚律师|
，7年经验
在线咨询
入职一个月没有签劳动合同被辞退怎么办，如果被公司辞退有什么补偿
问答584人已浏览
如果在一个月后用人单位未与劳动者签订劳动合同的可以以二倍的工资补偿，参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被用...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
入职五个月被公司辞退赔偿金包括哪些
问答584人已浏览
入职5个月被辞退可以获得半个月工资的补偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对入职5个月被公司辞退的相关补偿是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
入职5个月被辞退工资可以领到吗
图文35人已浏览
入职5个月被辞退，属于违法辞退的有双倍赔偿金，前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
5个月内被辞退要拿多少补偿
图文314人已浏览
入职5个月被公司辞退如果是因为劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错的没有补偿，如果是无过失...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职5个月被辞退如何赔偿，法律上的具体规定
图文26人已浏览
入职5个月被辞退的赔偿，是需要结合劳动者的基本工资以及辞退的情形来确定的。如果是我国的用人单位违法辞...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞退补偿金的标准是什么
视频739人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,814人观看
任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到入职5个月被公司辞退的相关补偿是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
表现差被辞退有补偿费？入职三个月
问答584人已浏览
你说的“表现差”具体什么情况例如，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同的，有经济补偿因下列情形之一，用人单位解除劳动合同的，是没有经济补偿的：（一）在...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
入职未满一个月公司已经辞退员工怎么补偿
问答584人已浏览
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，不需要提前30天通知单位，可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
新员工入职三个月被公司辞退是怎么回事?
问答584人已浏览
试用期三个月被公司辞退，如果仍在试用期间，用人单位以不符合录用条件辞退，是不用支付经济补偿金的。需要支付一个月工资的补偿金。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司上班5个月被辞退有请问有补偿吗。谢谢
图文33人已浏览
如需要违法解雇可以要求赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在公司入职19个月被辞退应该赔多少
图文31人已浏览
已为本公司服务满一年以上的雇员离职时将获得一个月的经济补偿；若因企业违法解约，则需支付双倍的赔偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,419人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,654人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职4个月被辞退赔偿几个月工资
问答584人已浏览
单位应该支付四个月的工资作为补偿。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
不满一个月被辞退，如何拿到相关补偿
问答584人已浏览
在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿，无证据，则需要赔偿。第四十七条...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到入职5个月被公司辞退的相关补偿是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期入职2个多月被辞退，签了辞职书，该怎么补偿
图文35人已浏览
有补偿，属于用人单位无故辞退，可以要求支付补偿金，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,221人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
入职5个月被辞退如何赔偿，法律上的具体规定
问答584人已浏览
入职5个月被辞退的赔偿，是需要结合劳动者的基本工资以及辞退的情形来确定的。如果是我国的用人单位违法辞退劳动者的，此时用工单位是需要承担相应的法律责任的，此时劳动者是可以请求继续履行合同，或者是解除劳动...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
12月被辞退公司怎么补偿
问答584人已浏览
公司与你协商解除劳动合同，而且你与12月进入公司的，那么到现在工作1年，因此，补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
