怀孕一个月辞退能要求赔偿多少
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若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金二倍的经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
怀孕三个月被辞退，劳动法怀孕辞退赔偿是多少
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怀孕期间，用人单位除非按照劳动合同法第三十九条以外条款辞退劳动者的，都应当承担相应的法律责任你现在可...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
辞退怀孕三个月的孕妇补偿
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这属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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目前怀孕五个月，公司能辞退吗？
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
丰培铭律师|
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服务行业上班，怀孕一个月被辞退，有补偿吗
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辞退理由一般孕期不能解除合同，可主张赔偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
怀孕五个月被辞退，怎么要求补偿呢，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
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怀孕辞退应该补偿几个月
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女职工怀孕期间，用人单位不得擅自辞退，建议申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同。...
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在怀孕五个月的时候被公司给辞退了,女员工怀孕五个月被辞退合法吗？
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
江苏在线咨询顾问团
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员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作四个月,怀孕期被公司辞退赔偿金怎么赔
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工作四个月还在怀孕期就被公司辞退的，赔偿如下： 1、违法解除劳动关系的赔偿金：相当于2倍的经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在怀孕期间孕妇被辞退可以有多少补偿金呢
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劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|
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怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到怀孕五个月被辞退，怎么要求补偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕一个月被公司要求辞退工资怎么处理
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这属于单位违法解除劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同或者要求赔偿，要求赔偿金的，在单位工作1年可要求两个月的赔偿，以此类推，不到半年按一个月算，超过半年不到一年的算一年。...
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怀孕四个月了还被辞退
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根据劳动合同法，妊娠期内合同到期的，应当自动续约至三期结束，因此可以不予理会单位的要求，单位必须支付你相应的工资待遇等，且不得降低合同期的待遇，到合同期结束单位有权解约，但应当按照合同到期执行单位给你...
陕西在线咨询顾问团
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孕妇五个月工作五个月被辞退我应该怎么要
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赔偿一个月工资因为入职不满半年，补偿金是半个月工资，单位解雇不合法，按补偿金双倍赔偿，是一个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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我国怀孕五个月被家暴怎么办？
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我国怀孕五个月被家暴的可以采取诉讼离婚的方式要求离婚，并且要求对方进行精神损害赔偿和人身赔偿。在我国...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班五个月被公司辞退有什么补偿？
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若公司无故辞退，属于违法解除，你可以主张赔偿金，上班五个月的话赔偿一个月工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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老婆怀孕被公司辞退，员工怀孕公司辞退补偿标准主要是什么的呢？
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第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第87条用人单位...
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辞退怀孕被公司辞退的孕妇补偿是怎么算的
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1、若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作...
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求助，入职五个月被公司辞退
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企业辞退员工主要有以下原因：1.无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。2.合同到期辞退员工，单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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什么是怀孕七个月会被辞退
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1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。 如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解...
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怀孕一个月能不能被辞退
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入职一个月发现怀孕是不会被辞退的，根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
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