60岁被公司无故辞退是否有赔偿?
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员工年龄超过60岁,公司辞退是不用赔偿的,对于已经到法定退休年龄的这部分职工来讲,用人单位单方面解除...
60岁以上员工辞退补偿标准是多少
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一般没有经济补偿。劳动者年满六十周岁达到法定退休年龄自动退休,劳动关系自动终止,根据《劳动合同法》第...
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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孕妇能被公司辞退吗
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60岁被辞退有赔偿吗
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劳动者60岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
工厂辞退60岁以上老板需要赔偿吗?
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没有。员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的...
60岁以上办理退休吗
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男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。...
不明白,就问一问
60岁以上的被公司辞退,律师怎么看
60岁以上老人如何办社保
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被公司辞退补偿几个月的工资
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被公司辞退赔偿金怎么算
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辞退门卫怎么办60周岁以上
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需要结合具体情况分析,建议及时和律师面谈...
企业有权辞退60岁以上的员工吗?
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员工年满60周岁,那么就已经达到退休年龄了。员工和单位的劳动合同终止。以此单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付员工经济补偿。...
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65岁以上老人被被辞退补偿
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65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规...
50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
60岁是否可以开公司?
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60岁可以开公司。凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人。而具有完全民事行为能...
男士退休60周岁还是65周岁
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60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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公司规定65岁以上的员工不能被辞退吗
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。 ...
辞退超过60岁的公司职员怎样处理?
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男年满60岁,与公司的劳动关系自然终止。...
60岁以上的老人被单位辞退应享受什么待遇
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具体的您可以咨询一下人事部的同事了解以下情况。...
满60岁退休公司补偿钱吗
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年满60岁的员工已经达到了法定的退休年龄,但未购买养老保险所以无法享受养老保险待遇,因此企业不可以无...
60岁以上的退伍军人有什么待遇
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1、农村退伍军人可以享受免征营业税 针对退伍军人转业从事企业经营,从领取税务登记证那天开始,可以享受...
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被公司辞退五险一金怎么办
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60岁以上老人养老金怎么认证
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被辞退男60岁女55岁赔偿金
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因为属于退休的年龄,该公司都要按照你工作的年限来支付相应的经济补偿金的...
职工60岁以上辞退需要补偿吗
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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60岁可以做公司股东吗?
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法律对股东并无任何积极条件的要求 一、年龄上:年小至未成年的小孩,年长至七八十岁的老人。 二、股东既...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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60岁的以上工人辞退如何计算年金
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劳动者年满60岁后仍然在岗5年,辞退是否享有赔偿金按平原合同办理。年满60岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受《劳动法》及其相关法律法规调整。年满60...
60岁以上的环卫工被辞退后可以得到一定的补偿吗?
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如果是退休人员或者是享受了养老保险的就没有任何补偿了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...