60岁以上的环卫工人被车撞了
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要求赔偿,车祸赔偿有医疗费,误工费,护理费等。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退60岁以上劳动补偿
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辞退60岁以上劳动补偿如下:辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对60岁以上的环卫工被辞退后可以得到一定的补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询为什么年满60岁的人辞退可以获得补偿
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劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱...
广东在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上没有签合同被辞退有补偿吗
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60周岁之老年人群体已面临退休之际,其与用人单位之间的劳动关系亦随之终止,在此情况下,用人单位解除或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>环卫工人被辞退有补偿金吗
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环卫工辞退当然也是有钱赔偿的,只要用人单位无故的辞退劳动者那么就必须要支付相应的经济补偿,而对于补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上的环卫工被辞退后可以得到一定的补偿吗?,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询做环卫工六十二岁被辞退还给补偿吗
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因为什么原因根据劳动合同法,如果是协商一致解除,那么应该支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退如何得到双倍补偿金,可以得到吗
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1、用人单位违法辞退员工的,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,合法辞退的,无需支付双倍补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁以上的环卫工被辞退后可以得到一定的补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁以上员工辞退补偿标准是多少
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一般没有经济补偿。劳动者年满六十周岁达到法定退休年龄自动退休,劳动关系自动终止,根据《劳动合同法》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退60岁以上企业员工有没有补偿
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辞退60岁以上企业员工没有补偿。 劳动者满60岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止,不需要再通过辞退解...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞退超龄男60、女55岁以上的补偿问题
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因为属于退休的年龄,该公司都要按照你工作的年限来支付相应的经济补偿金的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到60岁以上的环卫工被辞退后可以得到一定的补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退60岁以上员工补偿吗,法律上该如何规定
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已过了退休年龄的劳动者双方劳动合同终止,不属于《劳动合同法》46条需要支付经济补偿的规定,不需要支付经济补偿。《劳动法》辞退员工的补偿标准是按照工龄和工资结合计算。作为签了合同的员工,在公司工作的时候...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退门卫怎么办60周岁以上
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需要结合具体情况分析,建议及时和律师面谈...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工60岁以上辞退的标准
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劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>已退休人员被辞退可以得到补偿吗
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对于已经完成退休流程的劳动者而言,其能否获得解雇赔偿,关键在于其和工作单位签订合同时的合同性质以及实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>干八年环卫工。六十二岁……被辞退该给补偿吗
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因为什么原因根据劳动合同法,如果是协商一致解除,那么应该支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班不满三个月,被辞退可以得到补偿吗?
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>环卫工人干了10年以上了,辞退了,有补偿吗
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上的环卫工被辞退后可以得到一定的补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对50岁老职工辞退可以得到多少补偿
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对于大于等于50岁被解雇的员工,根据相关法律法规,应给予如下补偿标准:首先,经济补偿方面,它会依照劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询临时用工60岁以上请问可以辞退吗
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>60岁可以辞退吗,2023最新的规定
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60岁已经达到法定退休年龄,丧失劳动者主体资格,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,不需要通过辞退解除劳动合同。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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