60岁可以辞退吗,2023最新的规定

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• 问辞退员工赔偿标准2023最新规定
  

  工厂辞退员工，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于过失性辞退，工厂不需要赔偿。

• 问2023年退休最新规定
  

  2023年退休年龄最新规定：现行退休年龄是为： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。从2023年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

• 问年满60岁可以辞退员工吗？
  

  如未依法开始享受养老保险待遇，仍为法律意义上的劳动者，可以要求单位继续履行合同。

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