是年满60周岁的可以辞退吗

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• 问未满18周岁可以辞职吗
  

  你可以辞职，不用交违约金。并且律师提醒你，公司是否给你缴纳社会保险，如果没有缴纳社保，你可以以此为理由解除合同。这样公司必须给你补偿金。我还希望你记住，无论任何时候都不要跪，宁可站着死，不能跪着生。你还没有到18岁，以后的人生路很长，一定要坚强。如果你需要提供帮助，我是未成年人保护委员会的成员，为未成年人提供法律援助。

• 问单位通知说是年满60岁就要辞退了,现在想要了解的是年满60岁雇佣辞退是怎么赔偿的？
  

  劳动者超过60岁，其到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问年满60周岁的遗嘱是否需要录音
  

  （一）当事人的身份、申请办理该项公证的资格以及相应的权利； （二）提供的文书内容是否完备，含义是否清晰，签名、印鉴是否齐全； （三）提供的证明材料是否真实、合法、充分； （四）申请公证的事项是否真实、合法。

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