合同期满可以要求公司重新续签吗
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合同期满了公司不续签可以要求续签,劳动者联系公司续签劳动合同后,公司拒绝续签的属于违规解除劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
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未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没有续签合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询合同到期公司没有续签合同,可以要求赔偿吗
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没有续签劳动合同是可以要求单位支付经济补偿金的;单位无故解除,劳动者可以要求其支付经济赔偿金。 我们需要先了解案情,了解您的具体情况。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司没有签合同,合同终止后不续签怎么赔偿
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租房合同到期不续签没有补偿,租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保的合同没签可以要求单位赔偿吗
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可以要求用人支付赔偿。依据我国相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有续签合同可以要求赔偿吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到期, 公司没有续签, 可以要求公司赔偿吗?
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劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签,公司可以要求公司赔偿吗?
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1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有续签合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公续签没签劳动合同可以要求双倍工资吗
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可以。 合同到期后一个月内不续签,第二个月起就可以要求没签书面劳动合同的双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新单位签了合同被辞退,公司可以要求赔偿吗
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试用期内不可以,试用期过后可以。与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司没有续签合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有续签劳动合同员工可以要求公司赔偿吗
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1,没有续签合同,仍然保留保留关系按照未签订劳动合同处理。不签订劳动合同属于违法行为,单位应当向员工支付双倍工资,最高为11个月. 2,不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿. ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有续签劳动合同可以要求公司赔偿吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签合同可以要求赔偿吗
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看你的资料,我作如下分析:A总体来说,你从08年1月1日起与公司签订的劳动合同不超过二次,因为其中一次是劳动合同期限的变更,不列入是劳动合同的续订,从而你没有与单位形成实事的“无固定期限的劳动合同。B...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同可以不签吗
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公司要求签劳动合同需要签。没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。没签劳动合同,将面临签订无固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未续签社保可以要求公司赔偿么
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试用期不交社保,若劳动者提出解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同到期没有续签,可以要求公司赔偿吗?
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劳动合同到期,若用人单位不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在用人单位工作,则应从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签可以要求赔偿吗
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2021]14号)第十六条规定“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有续签合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不签合同没有任何证件公司能要求赔偿吗
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入职后超过一个月没有签合同的,可以向单位主张双倍工资。 签订劳动合同是单位的法定义务,单位自用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期没有续签,但公司要求续签,我可以要求公司支付赔偿吗
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1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签但是没有续签劳动合同可以要求公司赔偿吗
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是可以的,只要您有继续工作,但公司没有续签合同即违反劳动法规定。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。实施条例》第...
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