公司未续签合同怎么要求双倍工资
图文102人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
图文91人已浏览
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期不续签公司怎么赔偿
视频1,811人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,669人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询未签订合同,现要求离职,公司要扣工资
问答584人已浏览
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。如果单位不补偿,劳动者可以去申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
图文151人已浏览
未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期未续签社保可以要求公司赔偿么
图文63人已浏览
试用期不交社保,若劳动者提出解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿,律师怎么看
公司不与员工续签合同怎么赔偿
视频2,434人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未签订合同如何赔偿
视频419人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
视频754人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一个多月未签劳动合同,现在公司要求赔偿,公司应该怎么补偿?
问答584人已浏览
可申请劳动仲裁要求经济补偿及未签订劳动合同双倍工资,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职未签合同怎么赔偿?
问答584人已浏览
这位朋友我来告诉你未签合同自动离职赔偿标准是怎么样的吧:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未续签继续上班怎么赔偿
图文602人已浏览
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在劳动者在该用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工未签订合同要求赔偿
图文194人已浏览
未签订合同的,应当支付未签订劳动合同的劳动者工资的两倍。用人单位自就业之日起一个月以上不满一年的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭要求员工签离职合同
图文277人已浏览
到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,索回工资,并对其违法行为给予处罚。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
视频618人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,259人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个多月未签劳动合同,现在公司要求离职,公司应该给我赔偿吗
问答584人已浏览
其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,对于孕期,产期,哺乳期内的劳动者,用人单位不得辞退,基于以上情况,如果用人单位无故辞退...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签合同离职, 公司可以要求损失赔偿吗
问答584人已浏览
没签合同是违法的,可以离职,并要求经济补偿金以及双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签,公司要离职,怎么赔偿
问答584人已浏览
公司属于违反《劳动法》和《劳动合同法》解除劳动合同。你可以要求赔偿,你工作满一年,要求赔偿两个月,六个月以上的按一年算,即也要求赔偿两个月,六个月以下的按半年算,赔偿一个月。 如果单位没与你签书面劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未续签员工申请辞职公司怎么补偿
图文108人已浏览
如果劳动者因工作超出约定范围,不续签劳动合同而辞职的,经济补偿要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了解约合同,现在要辞职,公司是否需要赔偿
图文62人已浏览
签了合同辞职是否需要赔钱,要视情况而定。如有下列情况,需要劳动者作出赔偿: 1、劳动者未提前30天或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,095人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,786人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司未签劳动合同离职应该怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者在未签劳动合同时离职,如果是单位在用工超过一个月后故意不签订合同,劳动者可以要求单位从第二个月起每月支付给本人双倍的工资,但最多支付不超过十一个月的每月双倍工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同,要求赔偿,应该怎么办?
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同离职后是否能要求赔偿
图文69人已浏览
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,334人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作一个多月未签劳动合同,现在公司要求离职,公司应该给我赔偿吗
问答584人已浏览
可以要求用人单位支付二个月的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位用工在一个月内未与劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司未签劳动合同离职怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询