入职没有签订劳动合同辞职要不要收取一个月工资的
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可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>没有签合同,半个月离职。有没有工资?为什么?
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有工资的,试用期辞职只需要提前3天通知单位即可以要求单位结清工资离职的...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询有没有人知道入职一个半月也没签劳动合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,离职扣半月工资不发
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这个是违法的,你可以申请劳动仲裁维权,没有签订书面劳动合同,从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班半个月辞职有工资吗没签合同
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用人单位应当在建立劳动关系时,就与劳动者订立书面合同,最迟也应在建立劳动关系后一个月内订立。劳动者未...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何辞退一个刚入职半个月没有签订劳动合同的员
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资,但没有签劳动合同,入职五个月了
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掌握收集存在事实劳动关系的证据,如上班考勤,工作地点,内容,上司,同事等; 工资发放记录。 中华人民...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>提前半个月辞职,可以拿到工资吗?没签订劳动合同。
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可以拿到工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,辞职后要提前半个月离职,合法吗?
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,每月只发半月工资,辞职后另外半月工资没有
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收集您同单位存在用工关系的证据凭证然后到劳动仲裁委申请仲裁要求对方支付未发放的工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同上班一个月我自动离职有没有工资
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建议不要选择自离的方式,如果是试用期内提前3天通知用人单位,但一般不能因自离而不给员工发放工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间,就应该支付多长时间工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同离职压半个月工资合理吗?
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不合理,可以诉讼主张要求赔偿,但是要考虑诉讼成本,具体可以直接来电咨询...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同上班半个月辞职是否给工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一个星期但未签订合同,离职了有没有工资?
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劳动者提供正常劳动,单位应当支付劳动报酬。若单位有违法行为,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报,根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同是否自己离职
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如果劳动者在没有签订劳动合同时自己离职,是有工资的,用人单位应当在劳动者离职时一次性付清劳动者工资。用人单位拒绝支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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