员工频繁请假如何辞退
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员工无正当理由频繁请假,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以过失性辞退,不需要赔偿。员工有正当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期频繁请假被辞退
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1.企业日常要收集员工不良的数据,且在制度中要规定,迟到或旷工多长时间属于严重违反公司制度,可以无偿...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工孕期期间频繁请假该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询&&&员工频繁请假被辞退怎么办
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以请假过多为由辞退员工是不合法的,员工可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇频繁请假可以辞退吗
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首先我们要明白,孕妇请个假到底能不能被开除呢?这得看具体情况了,主要还是看请假的理由以及公司的规定。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司新招聘的试用期员工频繁请假可以辞退吗?
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公司以频繁请假为由辞退在职员工属于不合法的,属于用人单位非常辞退劳动者,应当依法支付赔偿金(每服务一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工孕期期间频繁请假该怎样办,律师怎么看
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期频繁请假被辞退
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1.企业日常要收集员工不良的数据,且在制度中要规定,迟到或旷工多长时间属于严重违反公司制度,可以无偿的辞退; 2.员工的请假,企业可以选择不批准,权利在于企业; 3.电话通知(要录音提供证据)他几天之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业频繁拖欠员工工资,该怎么办?
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有关工资拖欠问题,您可以先尝试与雇主进行协商解决问题。如果协商无果,您可以联系劳动行政部门,通常是劳动管理监察大队。此外,您也可以直接向仲裁机构申请仲裁,仲裁费用为200元至300元。如果对仲裁结果不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工孕期期间频繁请假该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工频繁请假被辞退可以要求补偿吗
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以请假过多为由辞退员工是不合法的,员工可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>女职工孕期期间经常请假如何办
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一,用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>频繁请病假会被开除吗
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频繁请病假不会被开除。但是医疗期结束后,仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同。员工是按照规定请病假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工孕期期间频繁请假该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假太频繁为什么会被辞退
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劳动者请假,用人单位可以拒绝,但是以请假过多解除劳动关系违法。r劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假频繁公司需要怎么办
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职工请病假频繁,实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单长期请病假,这种情况,人力资源要和员工、主管分别沟通,要了解因何种原因产生矛盾,然后要想办法化解这样的矛盾。企...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间经常请假被辞退怎么办?
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一、部分属于地方法规规定怀孕7个月以上必须给假的情况,用人单位应批准其休假,具体情况可咨询当地劳动或社会保障行政部门。保胎假期间,应截止于产前假15天起算之日,并计入医疗期限。 二、但用人单位应注意,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在怀孕期间请了6个月病假如何办?
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要想清楚员工在怀孕期间请了6个月病假怎么办这个问题,首先要搞清楚以下几点:职工因病或非因工负伤,病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕期员工旷工怎么样办
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孕期员工旷工一般不可以辞退,但是孕期员工旷工如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询频繁申请网贷会不会逾期
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频繁申请网贷没有逾期对个人的金融业务如信用卡、贷款会产生一定的影响。很多网贷平台都已接入央行征信系统,用户在办理金融业务时,金融机构通过查询征信即可查询到用户所有的贷款记录,如果频繁申请,金融机构可能...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老是有事还要请假员工频繁请假遭辞退有赔偿吗?
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要看具体合同是怎么签的,如果严重违反公司规章制度的可以 用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:a、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工孕期期间频繁请假该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间请假咨询
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有。孕妇与胎儿的生命健康权,我国法律规定,怀孕期的妇女依法享有休假的权利。那么在上海,处在怀孕期的女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询员工怀孕期间工资怎么算, 请问产假期间的工资该如何计算
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产假期间的工资按下列标准计算:1、参加生育保险的,由生育保险基金按本单位上年度职工平均工资支付生育津贴。2、未参加生育保险的,由单位按产假前工资标准支付生育津贴。女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在员工休病假期间又怀孕怎么办
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怀孕期间也要工作,不能因为怀孕而请病假,双方应协商解决,不能协商解决的可以仲裁。《女职工劳动保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或者聘用合同。第六条女职工孕期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>3,160位在线律师最快3分钟内有回复
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