每天五日工作离职有工资吗
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上班5天离职给工资,劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 劳动者在试用期上了五天班辞职的,是...
员工工作五天就离职,能要回工资吗?
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要给工资,上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳...
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工资结算是按照30天还是工作日
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没有工作怎么交五险一金
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有人喜欢做工作吗?打工五天了
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如果没有提前告知直接走人,单位不一定会给工资的...
做了五天半的工,有工资收吗
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公司应该发放给你工资...
拘留五天对工作有影响吗?
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行政拘留五天,属于行政处罚,对以后工作和生活没太大影响。...
不明白,就问一问
工作五天有工资吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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有上班五天工资的吗
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劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。...
工作五天离职不给工资怎么办
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1.您可以向当地劳动行政主管部门提出投诉,通常该部门为劳动管理监察大队,他们将会针对您所反映的情况展开详尽调查并采取适当的应对措施。 2.若您坚信自己的薪资权益遭到了侵犯,您有权直接向当地劳动争议仲裁...
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试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
工作十五天老板不给工资怎么办
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没有签劳动合同不发工资的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳...
工作五天了辞职不发工资怎么办?
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工作五天离职不给工资的,处理如下: 1、可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2、可以直...
五一后离职五一假期算工资么
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一个月工作日多少天
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工作一天,干一天,有工资不?
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这位朋友,上班一天辞退也是有工资的。即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
每天工作6天工资加班6天工资合法吗
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法律规定每周上班的时间不得超过40小时,如果超过了单位应该支付加班费。...
工作了十五天离职了, 工资是发的那天还没发, 主动离职还会有工资吗
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实际工作的日期工资应当发放,主动离职不能扣工资。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
旷工一天扣五天基本工资对吗
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定...
试用期工作五天辞职,不结工资,可投诉吗?
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当然可以投诉,但试用期必须提前三日申请离职。...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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没有签合同的。做了五天工作公司炒掉员工要给工资吗?
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开始的规定,在劳动关系一个月里,要签订书面。否则是违法行为,要承担法律责任。...
工作六天,不愿调动,还有工资吗?
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劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。...
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干一天工作不干了有工资吗
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进厂上班一天不上班了根据劳动合同法可以获得工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
七个工作日是几天时间
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工作了八天,当天去告诉我要做满十五天才有工资,这样合理吗
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向XX举报。...
五一劳动节每天有三天工资吗
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五一当天应该是300%的工资,月工资之外加发200%。其他两天是周末倒休,这两天上班的加发100%的工资。...