如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《中华人民...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤赔偿本人工资是应发还是实发
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工伤赔偿不是应发工资,也不是实发工资。根据相关法律法规规定,工伤赔偿是平均工资,是按照统筹地区上年度...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对本人工资是实发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询本人工资是实发工资吗
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不是。本人工资指的是应发工资。 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>月工资的收入是实发工资还是应发工资
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劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪,一般未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴费工资2700,实发工资
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缴费工资不是实发工资,而是应发工资,实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本人工资是实发工资吗,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询本人工资不是实发工资吗?
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本人工资不是实发工资。 根据《工伤保险条例》第61条第3款的规定,所谓本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。对这个概念的理解,应当把握以下几点: (1)它...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问本人发工资是实发的吗?
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不是。本人工资指的是应发工资。 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对本人工资是实发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资条和实发工资不对
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资条与实发工资不符,员工要弄清原因,工资条上的数包括个税,扣除的五险一金,而实发工资不包括上述。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资卡不是本人的发工资会怎么样
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工会经费计税依据是应发工资还是实发工资?
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到本人工资是实发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是按基本工资还是实发工资
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资是实发工资吗
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不是。本人工资指的是应发工资。 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>月工资是实发工资吗
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不是。月工资指的是应发工资。 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>实物工资能代发吗?
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不能。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停发工资要通知本人吗
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按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;公司拖欠工资的行为是违法的,与公司建立了劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿本人工资是应发还是实发
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工伤赔偿不是应发工资,也不是实发工资。根据相关法律法规规定,工伤赔偿是平均工资,是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的,也就是该地方的平均工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员工资是按基本工资还是实发工资
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是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本人工资是实发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师误工费是指基本工资还是指实际工资
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教师误工费赔偿的是实际工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询赔偿金是实发工资还是基本工资?
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实发工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工基本工资是实发工资而不是实际工资, 合法吗
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不合法。实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴...
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