误工费是按当地最低工资还是平均工资算
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误工费日平均工资的计算方法: 1、参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3...
是按当地平均工资还是按企业平均工资?
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按你之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。 最低工资标准: 1、最...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工伤假期的工资待遇,是基本工资还是,平均工资
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工伤假期间的工资是指员工停工留薪期间的待遇,是根据员工平级工资进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
年假工资按照基本工资算还是平均工资算
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按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
解聘职工,是按上一年的平均工资还是基本工资补偿
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用人单位与劳动者解除劳动合同时,计算经济补偿金或赔偿金,应该按基本工资岗位工资绩效工资作为计算基数 ...
不明白,就问一问
误工期是本地的平均工资还是本人的实发工资呢,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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员工工伤期间工资如何发放
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年薪制是怎么发工资
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平均工资是基本工资吗?
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下面是平均工资是基本工资吗的相关内容,请参考。 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 二、什么...
一次性伤残补助金中的本人工资是什么意思?是本人的实发工资还是社会平均工资?
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《工伤保险条例》第64条有规定,这也是计算工伤补偿与赔偿的唯一依据。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因...
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如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《中华人民...
员工辞职时代通知金是基本工资还是平均工资
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员工离职代通知金的支付标准是12个月的平均工资,而不是基本工资。...
劳动者上年度的平均工资是工资还是上年的实际工资
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应发工资。在岗职工申报的年度缴费基数是以职工个人上一年度1月至12月的月平均工资为口径。工资的计算口...
什么是长期债务资本
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老人退休教师工资是怎补发
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工伤赔付标准是按工人工作的本地平均工资还是按工人户口所在地平均工资赔付的?
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是本人工资,而非平均工资。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭...
本人的实际工资数(平均工资)怎么计算的?
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
是按当地的基本工资还是按个人在的平均
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一、是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算;二法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
工伤赔偿是按本人平均工资还是按行业标准工资来算?
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可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件: 1、...
本人工资是指什么实发工资吗
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不是实发工资。本人工资指的是应发工资,所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表...
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工资结算是按照30天还是工作日
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工资发一半算不算拖欠工资
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工作3个月要发基本工资还是一年平均工资
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工伤休息三个月,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应按受伤前的工资标准,按月支付工资待遇的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
是XX本人平均工资算吗
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是按本人工资,是受伤前12个月工伤保险缴费平均工资《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或...
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工伤补贴是本人的实际工资还是交保险的基本工资啊?
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工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用...
合同工资和实际工资不符怎么办
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申请双倍工资的是基本工资,还是总收入的平均工资
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通常主张双倍工资,是未签劳动合同的一年情形,也就是说最多可主张十一个月的工资。计算依据是倒推十一个月的工资总收入。...
工伤赔偿标准的月薪是基本工资还是平均工资
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受伤前12个月加班费之外的平均工资,由所在单位按月支付,各地规定大致有以下三种计算方法;3。工伤职工停工留薪期的“原工资”、受伤前12个月平均工资,《工伤保险条例》未定义;2,按照统筹地区职工平均工资...