如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《中华人民...
赔12个月本人工资,本人工资指的是宗合工资吗?
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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合同工资和实际工资不符怎么办
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本人工资指的是工资条上的实际金额吗
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【工资概念】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第三条规定:工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。【工资总额组成】国家统计局《关于工资总额组成的规定》第...
什么是指实收资本
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实收资本的正确理解 实收资本(Paid-inCapital)是指投资者按照企业章程,或合同、协议的约...
实收资本是指什么?
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实收资本是指公司实际收到的股东出资总额。因为股东认购股份后,可以一次全缴纳,也可以在一定期限内分期缴...
不明白,就问一问
本人工资是指什么实发工资吗,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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老人退休教师工资是怎补发
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里指本人工资是指全部工资总和还是指基本工资?
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全部工资,可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任,愿能为您提供更好的服务】...
工资条应发实发工资是什么
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应发工资我们看工资单的话,会看到岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。应发工资的数目一般都比较“美观”,不过实发工资(即到手工资),就没那么美观...
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误工期是本地的平均工资还是本人的实发工资呢
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有证据可以证明每月实发工资的数额的,按本人实发为主,不能证明的或不明确的按本地平均工资为主。...
什么是指应发工资
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应发工资,顾名思义,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。根据1990年1月1日实施《关于工资...
工伤伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗?
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如果你购买了工伤保险的话,那就按照缴费工资,如果没有购买就按照你受伤前十二个月应发工资的平均工资...
非法集资是指什么
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗?
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如果你购买了工伤保险的话,那就按照缴费工资,如果没有购买就按照你受伤前十二个月应发工资的平均工资...
会计缴费是参考本人工资还是以本人实发工资
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。根据《工伤保险条例》...
各位工资都是以本人工资算还是按实发工资算
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。根据《工伤保险条例》...
平均工资是指基本工资还是指全部工资
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都不是。可以看到平均工资与基本工资是两个完全不同的概念,一个是工资的基本组成部分,同一公司的不同职位...
本人工资指的是:税前工资,还是税后工资
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤...
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工厂停工停产工资怎么发放
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公伤工资怎么发放
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误工期是本地的平均工资还是本人的实发工资呢
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有证据可以证明每月实发工资的数额的,按本人实发为主,不能证明的或不明确的按本地平均工资为主。...
月工资是按个人实发工资还是地方最低基本工资
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实际发放的工资。一般计算前12个月。...
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本人工资是指基本工资,还是基本工资加奖金加福利,
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需要合计计算扣除。病假期间基本工资和绩效两部份都扣,扣后余额不低于当地最低工资80合法。...
请假不发工资合法吗
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实收资本是指什么
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1、实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本。按投资主体可分为国家资本、集体资本、法人资本、个人资本、港澳台资本和外商资本等。 2、实收资本是指投资者作为资本投入企业的各种财产,是企业注册登记的法定资...
公司规定员工基本工资是实发工资而不是实际工资, 合法吗
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不合法。实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴...