怎么对雇主责任中的雇佣行为进行界定
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雇主责任中的雇佣行为的界定:第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。第二,时空...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>侵权雇主无过错责任如何界定
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侵权责任中雇主的无过错责任是指无论雇主有无过错,需按照法律规定的标准来承担相应的赔偿责任,例如雇员在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何认定雇主责任和雇佣的界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何界定雇员的雇佣行为
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,时空标准。这一标准要考虑是否发生在工作时间和工作场所内。 第三,名义标准。名义标准是要看该行为的实施...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>定义雇主责任中的雇佣行为标准有哪些
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定义雇主责任中的雇佣行为标准如下: 1、职权标准,即行为人是否享有职权,是判断行为性质的重要标准; ...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定
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雇佣关系不属于承揽关系,两者主要由以下区别: 1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定雇主责任和雇佣的界定,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎么对雇主责任中的雇佣行为进行界定
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,时空标准。这一标准要考虑是否发生在工作时间和工作场所内。 第三,名义标准。名义标准是要看该行为的实施...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分雇主责任中的 雇佣行为
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,时空标准。这一标准要考虑是否发生在工作时间和工作场所内。 第三,名义标准。名义标准是要看该行为的实施...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定雇主责任和雇佣的界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
具体如何认定是雇佣关系
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满足下列条件的,可认定是雇佣关系:当事人签订了雇佣协议;一方提供劳务,另一方支付报酬;一方受另一方的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故雇主和雇员责任如何划分
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交通事故雇主和雇员责任的划分依据:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣期间受到损害雇主有责任吗
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雇工在雇佣期间受到损害的,可以要求雇主承担民事赔偿责任;因第三人的行为造成雇工受到损害的,雇工有权请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何开具事故责任认定书
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到如何认定雇主责任和雇佣的界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣的司机撞到人谁赔雇主的责任是什么雇主和雇员的赔偿责任
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雇佣的司机跟企业中聘请的司机有所不同。企业聘请的司机一般是签订了劳动合同的,属于企业员工,出了交通事故是由企业负责的。那雇佣的司机撞到人了,是司机自己赔偿还是雇主赔偿吗本文为你介绍。受雇的机动车驾驶员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣过程中受伤雇主以及雇员身份造成的损害如何认定赔偿责任
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤不申请工伤认定和劳动能力鉴定,进行司法鉴定和按人身损害赔偿,是不合法的,iward人身损害鉴定标准远比工伤劳动能力鉴定标准严格,且人身损害赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇主责任雇佣的行为有哪些
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,时空标准。这一标准要考虑是否发生在工作时间和工作场所内。 第三,名义标准。名义标准是要看该行为的实施...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工意外受伤雇主有责任吗
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有责任。应该按工伤处理,雇主支付一部分医药费等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样界定雇佣童工的标准
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雇佣童工是指招用不满十六周岁的未成年人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故中雇主和雇员均有责任,如何认定交通事故雇主是否承担责任
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半年前,我受雇主指派,骑电动三轮车帮其运送货物去市场销售。途中,遇到邻居谢某驾驶的面包车。由于谢某超速、占道行驶,我避让不及发生碰撞受伤,花去11万余元医疗费用,经鉴定为九级伤残。交警部门认定,谢某负...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇主的责任有哪些?
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雇佣关系中发生侵权行为可以分为三种类型1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的侵权行为;2、雇员在从事雇佣活动中自己遭受人身损害;3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的侵权行为。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定雇主责任和雇佣的界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员关系中的雇主的认定
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认定谁是雇主得看谁是劳务的实际受益者。劳务的实际受益者是谁,谁就是雇主。雇员的工作增大了雇主获得利益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何界定无效婚姻
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询雇主责任中雇佣行为应该如何进行处理
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,时空标准。这一标准要考虑是否发生在工作时间和工作场所内。 第三,名义标准。名义标准是要看该行为的实施...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定雇佣童工啊
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雇佣十六周岁以下的未成年人的就是雇佣童工。 用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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