如何认定雇主责任和雇佣的界定
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>应该怎么对雇主责任中的雇佣行为进行界定
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赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对雇佣合同的责任是怎样界定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣合同有哪些种类雇佣合同的责任承担
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雇佣合同的责任承担的规定如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与...
河北在线咨询顾问团咨询我>>怎样界定雇佣童工的标准
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雇佣童工是指招用不满十六周岁的未成年人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣合同怎么承担责任
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雇佣合同中的责任承担规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣合同的责任是怎样界定的,律师怎么看
合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违章建筑的界定与处理是怎样的
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询雇佣合同责任怎么划分?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同违约责任规定(上)
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雇佣合同中,受雇人非因自己的重大过失受伤后,未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣合同的责任是怎样界定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣合同是什么规定什么责任
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雇佣合同责任承担的主要规定如下: 1、雇员致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任; 2、雇员有故意或重大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣合同违约责任是如何承担的?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023雇佣合同的责任承担有什么规定
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按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第九条雇员在从事雇佣活动中致人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法行医民事责任是怎样的
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同违约责任的构成要件
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣合同的责任是怎样界定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同的责任承担如何划分
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤雇佣划分赔偿责任是怎样的
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工伤赔偿责任划分派遣的方法如下:法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同违约责任的相关规定是哪些,怎么解释的
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按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同的责任承担如何划分
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划分雇佣合同的责任如下:雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担。但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有关雇佣合同责任的问题有什么规定?
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一、雇佣合同 雇佣合同是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保管合同的责任包括什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询居间合同的违约责任是双方都有吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系的伤残赔偿责任怎样认定
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雇主承担赔偿责任。依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合伙人的雇佣义务和前期的责任到底是怎样的
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合伙人的主要义务是: 1、合伙人有按照合伙协议提供约定的资金、实物、技术等的义务。合伙人无论是提供资金、实物还是技术,都应在合伙协议中明确规定,合伙人应按协议的约定的数量、质量等具体要求履行义务,否则...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣合同的责任是怎样界定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同违约责任的相关规定是什么,怎么解释的
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按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第九条雇员在从事雇佣活动中致人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产品购销合同违约责任怎样写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年雇佣合同违约责任是如何承担的
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雇佣合同违约责任的承担根据按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣代驾责任究竟是怎么的
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为保证车主和代驾公司双方的利益,建议代驾尽量签订合同,以防产生不必要的法律纠纷。在签订代驾合同时应当约定例如车型、始发点、目的地、收费金额、责任事故承担、对代驾者的要求、违约责任、车辆发生损毁责任的承...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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