雇佣合同的责任承担如何划分
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划分雇佣合同的责任如下:雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担。但是...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动雇佣责任承担问题。
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.因此雇主很可能要...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对雇佣合同怎么承担责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询雇佣合同有哪些种类雇佣合同的责任承担
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雇佣合同的责任承担的规定如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与...
河北在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系第三者须承担责任么
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一般情况下,雇主承担责任,雇员因重大过失或故意造成他人损失的,雇主和雇员承担连带赔偿责任,雇主承担责...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>承包与雇佣需要承担责任一样吗
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要根据具体事项确定。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣合同怎么承担责任,律师怎么看
合同无法履行违约责任怎么承担
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询担保合同未生效如何承担责任
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田雯律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询雇佣合同责任承担责任的规定具体是什么
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雇佣合同责任承担的主要规定如下: 1、雇员致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任; 2、雇员有故意或重大过失的,则由雇主与雇员共同承担连带的损害赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么是雇佣合同的责任承担有什么规定
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雇佣合同的责任承担的规定如下: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣合同怎么承担责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣的劳动者受伤承担什么责任
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雇佣的工人在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣的工人在从事雇佣活动中因安全生产事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>雇佣代驾责任应该由哪个承担
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1、无偿代驾:按帮工关系处理。一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存在故意或重大过失时,也承担连带责...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>雇佣他人干活被打伤雇主要承担什么责任
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,如果...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到雇佣合同怎么承担责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在被雇佣期间受伤,雇佣者要承担责任吗?
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需要具体情况具体分析。根据《中华人民共和国》第条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年雇佣合同违约责任是如何承担的
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雇佣合同违约责任的承担根据按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>承担雇佣合同责任的相关法律法规有哪些?
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雇佣合同责任承担的规定有一般情况下应当由接受劳务的一方也就是雇佣方承担赔偿责任。根据相关法律规定,若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人受伤的侵权责任由谁承担
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雇佣人受伤的,侵权责任应该由侵权人承担,因工作受伤的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 《中华人民...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>交通事故雇佣司机是否承担责任
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一、交通事故雇佣司机是否承担责任 1、交通事故雇佣司机是否承担责任依据以下情况而定: (1)雇员在从...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询借款合同无效担保人应否承担责任
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验在线咨询雇佣关系未满1年, 发生意外事故, 雇主承担责任后, 雇主承担责任吗
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你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员受到伤害谁承担责任
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(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣合同怎么承担责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我的雇佣工生病了,我承担什么责任?
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无责。但应当给予适当的医疗期。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>担保合同无效的责任分配如何承担
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣代驾的司机责任由谁承担
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1、免费驾驶:按合作关系处理。《最高人民法院审理人身损害赔偿事件的几个问题的说明》第13条规定,为他人免费提供劳务的帮助劳动者,从事帮助劳动者的活动造成人身损害的,帮助劳动者必须承担赔偿责任。被帮工人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中受害人的责任承担
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因为是雇佣关系,当雇主无过错责任适用过失相抵规则时,只有受害人有重大过失的,才可以减轻赔偿义务人的赔偿责任,而不能免除责任。雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用,所以按您说的东家都是有责任的,...
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