雇佣童工的年龄界定是多少岁
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雇佣童工的年龄界定是未满十六周岁。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,任何组织或者个人发现不利...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎样界定雇佣童工的标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询界定性骚扰的标准是哪些
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询非法雇佣童工工伤评定标准
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非法雇佣童工会根据不同的情况受到不同的处罚。国务院令第364号《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用有毒物品的作...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>童工能雇佣吗
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童工不能雇佣,雇佣童工需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招十六周岁的未...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>雇佣童工受伤怎样进行伤残鉴定
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雇佣童工受伤这样进行伤残鉴定: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样界定雇佣童工的标准,律师怎么看
立功的认定标准是怎样的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的后果有哪些?雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的
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雇佣童工的后果有几种不同的情况,在此给你讲一下: 第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的,比如某些京剧院的小演员、体操队...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样界定雇佣童工的标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工能鉴定工伤吗
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雇佣童工不能认定工伤,认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣童工是否认定工伤
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雇佣童工不能认定工伤,认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违章建筑的界定与处理是怎样的
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询人身损害的鉴定标准是怎样的
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到怎样界定雇佣童工的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我们工厂老板雇佣了多名童工做事,雇佣童工会怎么样
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>童工雇佣合法
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雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的刑罚怎么判
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雇佣童工一般会受到由劳动保障行政部门,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予的处罚;若情节...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违法雇佣童工处罚是怎样的
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根据《劳动合同法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
危房的标准是什么,怎样鉴定?
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询商标恶意抢注行为怎么界定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣童工范围
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除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外,下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴: 1、参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的; 2、利用寒暑假从事无损于身心健康的辅...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工收费
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雇佣童工罚款标准是:每使用一名童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的,从重处罚。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样界定雇佣童工的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚
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童工是指未满十六周岁的用工。处罚根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>包庇罪量刑标准是怎样的
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业雇佣刚满16岁的儿童算是雇佣童工吗?
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十六周岁以下一般情况不可以雇佣,除非你是文艺、体育等工艺并且必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障接受义务教育的权力。年满十六周岁具有劳动能力的才可以雇佣。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业雇佣童工会怎样加入
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》 第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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