劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
图文127人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
图文127人已浏览
合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
针对合同到期员工不续约可以马上走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
视频8,072人观看
劳务合同想走就可以走吗
视频5,455人观看
劳动合同到期, 违约的话, 可以马上走人吗?
问答584人已浏览
劳动合同到期后可立即离开,但应做好相应的工作交接。...
员工新入职可以马上签合同吗
图文255人已浏览
新员工刚入职需要签订劳动合同,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。...
员工停保后可以马上做续保吗
图文161人已浏览
员工停保后可以马上做续保。社会保险指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提...
不明白,就问一问
合同到期员工不续约可以马上走吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,547人观看
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,283人观看
直播合同签了以后不可以解约吗
视频737人观看
员工合同到期续签员工可以主动要求立马给吗
问答584人已浏览
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。...
劳动合同到期后辞职可以马上走吗会不开工资吗。
问答584人已浏览
劳动法对您是有保护的,按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告...
针对合同到期员工不续约可以马上走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职不到一个月可以马上走人吗?
图文212人已浏览
劳动者辞职的,未提前30日书面通知用人单位,给用人单位造成损失的,需要承担损失赔偿责任。...
劳动合同未到期没有签订可以马上拿到工资吗
图文94人已浏览
能拿到工资,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
员工离职能不能马上就走
图文19,569人已浏览
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
劳务合同到期后不续签有补偿么
视频3,464人观看
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,693人观看
遇到合同到期员工不续约可以马上走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工还可以合同到期后继续续约吗
问答584人已浏览
合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...
员工迟职马上走可以扣工资吗
问答584人已浏览
辞职不能克扣工资。 无论辞职原因,用人单位同意的,应当在离职之日一次性结算工资。克扣工资是违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得...
合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
问答584人已浏览
根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
合同到期能马上离职吗
图文123人已浏览
劳动合同到期不能马上离职,需要按劳动合同约定和法律规定办理以下离职手续: 1、按《离职员工交接手续表...
合同到期不签合同的员工可以离职吗
图文78人已浏览
合同到期员工不续签不需要自己提离职,如果单位不续签的应该给予补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款合同可以约定违约金吗
视频1,110人观看
承揽合同未约定违约金可不可以主张
视频1,477人观看
员工到期,不与员工续签合同,员工可以获得赔偿吗
问答584人已浏览
员工是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
合同到期续签但是签订一年但没续签,通知时间到了,可以马上走吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”也就是说,虽然您与用人单位的劳动合同满一年并续签了,但是只要您与用人单位协商一致,您可以随时解除劳动合同。同时,该法第三十...
遇到合同到期员工不续约可以马上走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签合同到期可以不要员工吗?
图文94人已浏览
可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,402人观看
国企合同期满可不可以辞退员工续约
问答584人已浏览
1、需要询问员工是否续签 2、法律规定 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
2022年劳动合同到期后可不可以立马走人
问答584人已浏览
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...