属于经济补偿金仲裁庭不支持的情形有哪些
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主张经济补偿金仲裁庭不支持的情形有:严重违反单位的规章制度或者严重损害公司利益的等。如果劳动者有在试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么情况下企业辞退员工需要支付经济补偿金
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有: 1、用人单位有未按照合同约定提供劳动条件等情形的; 2、职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁在什么情况下支持经济补偿金?
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本法适用于下列劳动争议事项的处理: (一)因确认劳动关系发生的争议劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因确认劳动关系是否存在而产生的争...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁支持赔偿金最长几年
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劳动仲裁赔偿金支持年限根据员工在该单位的年限确定,每满一年支付两个月工资。用人单位违法解除或者终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者有什么情况下可以获得经济赔偿金
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劳动者能依法领取经济赔偿金的情形如下: 1、经双方协商同意解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金?,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询想要明白什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动仲裁是支持有经济补偿的?
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根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条的规定,向劳动者提出解除劳动合同,并与劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动经济补偿金特殊仲裁时效是多久
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劳动经济补偿金特殊仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下可以解除合同,最高经济补偿金
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劳动者提出辞职才能获得补偿,且补偿方式只有经济补偿金,除此之外,劳动者以其他理由主动辞职是不会获得任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁补偿金
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劳动仲裁经济补偿金赔付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁支持给劳动者经济补偿金么
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劳动者申请劳动仲裁,主张用人单位支付经济补偿是合法的。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,应当支付经济补偿金,经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下支付经济补偿金
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在什么情况下,用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金根据劳动部《工资支付暂行规定》,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (1)克...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样的情况下必须给劳动者经济补偿
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下劳动仲裁不会受理
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以下情形劳动仲裁不会受理:申请劳动仲裁的争议不是劳动争议;超过从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下会对劳动者支付经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要支付劳动者经济补偿金
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解除劳动合同需要支付的经济补偿如下: 协商解除劳动合同合同的经济补偿。劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者单方面解除劳动合同的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下劳动仲裁支持经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后申请劳动仲裁有没有经济补偿金
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辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁劳动者什么情况下可以获得经济补偿
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1。劳动赔偿金能否取得,需要一个大前提:有证据证明——你和用人单位有劳动关系存在。 【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么情况下不需要支付经济补偿金
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位在以下情况解除劳动关系不需要支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
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