在工厂突发脑血栓死亡.工厂该负何责任?
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先申请工伤认定,再索赔。根据工亡赔偿标准支付。...
工地班干部突发脑血栓有责任吗
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工地突发脑梗,不是工伤。根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,劳动者工作时间、工作岗位突发疾病...
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劳动法规定标准工作时间
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员工工伤期间工资如何发放
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在工作中突发脑血栓该赔偿员工多少?
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不属于工伤,属于不赔偿;但可申请医疗保险报销。...
工作时间突发脑溢血怎么办,能断定为工伤吗?
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需要具体情况具体分析。在工作时间和工作场所内,突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于...
无合同工人在工厂突发脑血栓工厂要负责吗
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要是在48小时内死亡就依据工亡补偿否则不用负责...
不明白,就问一问
工作时间员工突发脑血栓,依劳动法如何办理?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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参加工作时间如何认定
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国家法定工作时间
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劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤
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劳动者突发脑血栓是算工伤的,可以获得工伤赔偿,具体的赔偿费用是由工伤保险基金支付的,包括住院治疗的医疗费,误工费,营养费;若是单位没有给劳动者缴纳工伤保险,赔偿的费用需要由用人单位自行支付。...
员工在工作时间突发脑溢血,上班期间发生意外,公司该如何处理员工
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当作工伤处理。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...
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伯伯工作突发脑溢血,请问一下工伤脑出血如何赔偿啊
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。 可以要求用人单位...
在厂工作时间脑溢血如何处理
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工作时间突发脑溢血,如果抢救48小时无效死亡,才够成工伤。...
公出劳务期间发生脑血栓能否算工伤
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在工作期间因工作原因导致身体受伤,可申请工伤认定。...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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劳务关系发生工伤如何处理
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工作时间劳累过度引起高血压,诱发脑血栓是否算
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先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助...
临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
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1.根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病...
上班期间,脑血栓发作,是不是工伤
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依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
工作期间因他人导致脑血栓算工伤不
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48小时内死亡,属于工亡...
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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赌场工作人员如何定罪
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在工厂突发脑血栓死亡.工厂该负何责任?
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先申请工伤认定,再索赔。根据工亡赔偿标准支付。...
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
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在工作时间突发脑溢血,单位咋陪尝,不认定工伤?
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工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,...
如何办理北京市工作居住证
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员工在工作中突发疾病(脑血栓住院)应该承担什么责任?
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这个需要认定工伤,通过工伤保险赔付,如果没有购买工伤报销,这个由单位承担。...
工人在工地休息时间发生脑血栓算吗?
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工地一般没有签订劳动合同,只能要求包工头和老板承担人身损害赔偿责任...