在职职工工作时间内脑溢血死亡怎样理赔
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按照工伤待遇处理,但应该先申请工伤认定,认定工伤后可以按照工伤标准赔偿...
员工工作期间脑溢血成植物人
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
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参加工作时间如何认定
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国家法定工作时间
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临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
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1.根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病...
在工作时间突发脑溢血,单位咋陪尝,不认定工伤?
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工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,...
一老乡在工厂发生脑溢血,厂里负责吗?
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职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
不明白,就问一问
在厂工作时间脑溢血如何处理,律师怎么看
五金加工厂营业执照如何办理
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工厂裁员员工如何赔偿
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七个工作日是几天时间
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工作期间有脑溢血时厂里有没有负责责
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如果该劳动者在上班期间突发疾病,48小时内去世,视为工伤;若未去世,只是突发疾病,不是工伤。...
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
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上班时突发脑溢血一事该如何处理
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如果在48小时内死亡可以享受工伤待遇,超过48小时的,可以协商社保待遇。...
伯伯工作突发脑溢血,请问一下工伤脑出血如何赔偿啊
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。 可以要求用人单位...
工作时间发生脑溢血单位要承担责任吗
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工作时间发生脑溢血如果突然死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则属于工伤,单位需要承担工伤赔偿责...
劳动法规定标准工作时间
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如何办理北京市工作居住证
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临时雇佣员工在厂下班时间突发脑溢血算吗
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在厂下班时间突发脑溢血,不能算工伤。只能按照医保待遇报销,家庭困难的,可以要求工厂适当再人道补偿。相关法条:(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定...
在工作中摔倒造成脑溢血怎么处理
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。...
员工在工作时间突发脑溢血,上班期间发生意外,公司该如何处理员工
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当作工伤处理。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...
工作期间脑溢血都是怎么赔偿的
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在岗位上脑出血属于工作原因的,可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
工人脑溢血死亡工厂要负责吗
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患者现在的情况,可能不属于工伤,那么工厂可以不负责。...
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公司之间欠款如何处理
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工厂受伤骨折如何赔偿
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在工作时间摔伤造成脑溢血能申请工伤吗
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上班期间突发疾病在48小时内死亡可认定为工伤...
A在工作时间工作地点,因为酗酒暴脑溢血死亡
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、死者家属的要求过高,建议委托律师通过法律途径解决,要求驳回对方的诉讼请求,判决你方少承担或者不承担责任。二、由于此类事务涉...
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在工作时引起的脑溢血可以认定为工伤吗
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工作中突发脑溢血,不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病,或非因公负伤医疗期规定...
我国目前的法定工作时间是
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工人在工作期间突发脑溢血,现在在工厂里意外死亡,公司该如何赔偿
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需要看是否属于工亡,如果是工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照...
脑溢血工伤如何赔偿?
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根据《工伤保险条例》第十五条第一款之规定脑溢血工伤:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;应当被视同工伤。 所以,在单位突发脑溢血算不算工伤得根据伤者是否在48小时...