工人有脑血栓旧病，在上班时复发了，工厂要负责吗
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如果没有上述情形，考虑...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
一老乡在工厂发生脑溢血，厂里负责吗？
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职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工厂罚款合法吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
在厂里工作突发脑溢血工厂应负什么责任
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法律分析：符合工伤条件的，由单位和保险基金共同赔偿。...
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工人下班后突高血压发脑溢血，工厂要付责任吗
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律...
吴莉律师|
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在宿舍突发脑出血工厂有补偿吗
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对于工人在员工宿舍内突发出血性卒中的情况，通常无法被认定为因工负伤，无法依照法律规定享有工伤保险的相...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
无合同工人在工厂突发脑血栓工厂要负责吗，律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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交接班时刚好在工厂内突发脑血栓工厂该怎么赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当是因工死亡；首先、应当确定劳动关系。再次、申请工伤认定。然后按照工伤计算标准提出赔偿。赔偿项目有：1、丧葬补助金2、供养亲属抚恤...
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在上班过程中突发脑血栓职工需要负责任吗?
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如果在工作岗位是这种疾病，在24小时内死亡的属于工伤，单位应当负责任。...
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员工高血压导致脑溢血工厂要负责吗
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关于高血压导致脑溢血的情况，根据现行法律规定，不被界定为工伤。但是在特殊情况下，即若是在工作期间，以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工人上班脑出血工厂怎么负责
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如果突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,可以视为工伤,否则单位不需要承担责任。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工人上班二夭，突发脑出血，工厂有责任赔偿吗？
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看情况了，如果是自身疾病，厂里没有责任。如果是工作原因导致的，有责任。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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黄世皓律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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遇到无合同工人在工厂突发脑血栓工厂要负责吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人下班后突高血压发脑溢血，工厂要付责任吗
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等...
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如果工作中突发脑出血,厂里该怎么负责。
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劳动者在工作中突发疾病死亡或者经48小时抢救后无效死亡的，应当被视同工伤，用人单位应当在30天内申请工亡认定，然后按照《工伤保险条例》第39条进行相应补偿。如果劳动者只是突发疾病没有死亡，或者超出法律...
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工人在厂突发脑瘀血，就医10天后死亡和工厂有关吗?
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间...
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一般厂里工人在工地职工突发脑溢血怎么赔偿
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工人在工地上突发脑溢血的这种情况不一定按照工伤处理，除非48小时之内抢救无效死亡的，除了这种情况之外...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023工人在工地突发脑溢血，施工单位负责赔偿吗
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需要了解具体情况，才能判断施工单位是否需要承担赔偿责任，是否符合“工伤死亡”的认定标准。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工作时突发脑血栓怎么办
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工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或抢救48小时内死亡的，属于因工死亡。其他情况不属于工伤，公司没责任。...
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我在工厂宿舍发生脑溢血要负哪些责任
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。...
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员工在工厂突发脑出血，在医院几小时后死亡
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48小时内抢救无效死亡的是工伤...
赵佳律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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在石材厂突发脑出血昏迷，算工伤吗，
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认...
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工人在工厂突发心脏病, 单位负责吗?
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一、单位是否对你所说的人承担责任，从你说表述的情况来看，从法律上就一个，死者是否可以被认定为工伤，并相应享受工伤待遇的问题。 二、至于死者是否可以被认定为工伤，主要看死者所从事的工种是否足以引起心脏病...
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