事业单位合同工。两个月不发放工资,是否违反劳动法
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你可以去当地劳动监察大队投诉反映也可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>两个月工资是不是违反了劳动合同法第38条
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用人单位压劳动者两个月工资不发,劳动者是可以直接解除劳动合同的,《劳动合同法》第三十八条对此作出了明...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对押两千元工资是否违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询收900元押金违反劳动法吗
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1、劳动合同法第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司违反劳动法是否
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克扣工资是违反劳动法的。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>欠两千元是否能起诉
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欠两千块能起诉。根据相关法律定,起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和...
侯猛律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
押两千元工资是否违反劳动法,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资扣掉500元就不违反劳动法吗?
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一个月发2000块钱工资,但是要扣掉500,这样是违反劳动法的,根据规定,如果劳动者给用人单位造成经济损失的,用人单位扣款的额度不能超过工资的20%的,相关规定如下;《工资支付暂行规定》第十六条因劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>投资三千元半年返一千元是否违法?
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还繁体字,香港人么香港没这么笨的,丢脸了...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对押两千元工资是否违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体涨工资就给我不涨是否违反劳动法
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不是啊。。。。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工被人辱骂是否违反劳动法?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作16个小时是否违反劳动法
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工作16个小时违反中华人民共和国劳动法。具体如下: 1、一天16小时工作制违反了法律,法律规定每日加...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到押两千元工资是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣工资违合理吗,公司扣工资是否违反劳动法
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣押金是否违反劳动合同法?
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单位扣押金是违法劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>司机工资计件休两天违反劳动法吗
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司机工资计件,每天平均工作十个小时,休两天,如果是经过双方同意的,就不违反劳动法;否则,就违反了劳动法。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资是违反《劳动法》的吗
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期主动辞职不发工资是否违反新劳动法?
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我国现行法律不存在有试用期内主动辞职可以不发工资一说,你可以请他出示依据。《劳动合同法》第三十七条劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询诈骗一千元可以立案吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询超时工作,工资也很低,是否违反了劳动法?
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公司的行为已经违反了劳动法的规定,每日工作时间一般不得超过8小时,延长要给加班费的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工扣押违反劳动合同法
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公司违反劳动法,扣押劳动者的劳动合同,劳动者可以要求公司向劳动者提供劳动合同,公司不提供,劳动者可以向公司所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,要求公司提供劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到押两千元工资是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022老板押一个月工资违反劳动法规定嘛
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不合法。 《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询只有一元年薪是否违反劳动法中关于最低工资标准的
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中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情降工资是否违反劳动法,怎么规定
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用人单位在疫情期间生产经营困难,和劳动者协商一致后降低工资的,合法。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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