无固定劳动期限合同是否可以解除,有哪些规定
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无固定劳动期限合同能解除。 任何期限的劳动合同只要具备法定解除情形,或者劳动者与单位协商一致的都可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同有两次固定期限,可以解除吗
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关于两次固定期限劳动合同到期此问题回答如下:一般来说大部分企业选择是三年一签劳动合同,而薪资是一年一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对的这个固定期限辞职劳动合同是否可以解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除,可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职可以解除劳动合同吗
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劳动者在试用期辞职,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同劳动者可以随时解除合同吗
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无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。 (一)协商解除。根据劳动契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
的这个固定期限辞职劳动合同是否可以解除,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同及其解除情形有哪些无固定期限合同是否可以解除
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无固定期限合同及其解除情形: 所谓“无固定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。事实上,签订无固定期限劳动合同的劳动者,并不等于捧到了“铁饭碗”。根据《劳动合同法》的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年固定期限劳动合同能否解除劳动合同
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固定期限的劳动合同是可以解除的,具体方法包括:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对的这个固定期限辞职劳动合同是否可以解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同为固定期限可以辞职么
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劳动者与用人单位签订了固定期限合同,是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同可否与用人单位解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业改制后无固定期限劳动合同可否解除
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企业改制后无固定期限劳动合同可解除,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者生产经营情况发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到的这个固定期限辞职劳动合同是否可以解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能否解除无固定期限劳动合同,这个有时间规定吗
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1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除无固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的情形?
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2008年9月18日公布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条“有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限解除
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以下就是无固定期限的劳动合同解除需要的条件:1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以在劳动期限内解除劳动合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的条件是什么,无固定期限劳动合
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是不能终止。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。如果用人单位需要裁员,应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到的这个固定期限辞职劳动合同是否可以解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同可以协议解除劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因此,无固定期限合同,除了具备用人单位或者劳动者单方解除合同的法定情形,要想解除无固定期限劳动合同需要用人单位与劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限未到是否可以辞职
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是劳动者的权利,没到期可以辞职。现在的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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