劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>两次固定期限劳动合同后在签劳动合同违法吗
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签订两次固定期限劳动合同后,如果劳动者没有重大过错也没有不胜任工作岗位等情形,并且提出要续签,单位没...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同有两次固定期限,可以解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定期限的劳动合同可以一次和两次签订吗
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》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同什么条件可以解除劳动合同
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《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者两次放假解除劳动合同可以吗
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劳动者长期被放假属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同有两次固定期限,可以解除吗,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询两次以上的固定期限劳动合同可以连续签订吗
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连续签订两次固定期限劳动合同后可以签订无固定期限合同。 根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有固定期限乙方可随时解除劳动合同吗
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在固定期限劳动合同中,劳动者不得随时解除劳动合同,需要提前30日向用人单位提出解除劳动合同的书面申请。在30日后,劳动者提出解除劳动关系的办理的,用人单位不得阻挠。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同有两次固定期限,可以解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定劳动期限合同是否可以解除,有哪些规定
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无固定劳动期限合同能解除。 任何期限的劳动合同只要具备法定解除情形,或者劳动者与单位协商一致的都可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限可以变更两次吗
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劳动合同变更情形有: 1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况应变更劳动合同。 2、岗位发生变化应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续两次固定期限劳动合同到期能终止吗?
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在第二次固定期限劳动合同到期后,用人单位没有终止劳动合同的权利。连续两次订立固定期限劳动合同后,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同有两次固定期限,可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两次固定期限的劳动合同是否有效
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用人单位和劳动者已订立了两次固定期限合同后,没有有终止合同的权利。 根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》规定的用人单位单方解除劳动结合同情形...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除,可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订两次固定期限劳动合同,第三次必须签订无固定期限合同吗
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如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同,即使此前双方已签订过两次固定期限合同,用人单位也无需签订无固定期限合同。嗣后劳动者再次以未订立无固定期限合同为由要求用人单位支付双倍工资的,法院不予支持。 合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同一年可以解除多少钱
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解除无固定期限劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限劳动合同有期限吗
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询用人单位可以解除无固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的情形?
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2008年9月18日公布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条“有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的解除有哪些条件,解除无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同有两次固定期限,可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了两次劳动合同能签无固定期限的合同吗
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以变更为有固定期限劳动合同的吗
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劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款进行修改或补充的法律行为。无固定期限劳动合同的变更也不例外。按照劳动法的规定,只要双方当事人平等自愿协商,是可以协商变更合同期限的,即有固定期限...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>和固定期限劳动合同的解除方式和固定期限劳动合同的解除方式一样吗
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和固定期限劳动合同的解除方式,程序是一样的。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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