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1、签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约,但单位有下列情形的除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护的;拖欠工资的;或者不按规定缴纳社...
无固定期限合同劳动者可以随时解除。不论是固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同,劳动者都有随时解除合同的权利。 但前提是单位没有给劳动者...
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签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约,但单位有下列情形的除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护的;拖欠工资的;或者不按规定缴纳社保的等。
劳动者可以通过以下方式终止无固定期限合同:与用人单位协商一致;提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;劳动者单方面终止劳动合同法第三十八条;其他。
签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约,但单位有下列情形的除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护的;拖欠工资的;或者不按规定缴纳社保的等。
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