怎样解雇无固定期限劳动者
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解雇无固定期限劳动者,可以采用以下方法:与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者如何解除无固定期限合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没上固定期限的保险,如何解除劳动合同
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同法人方面如何解除合同
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公司单方面解除无固定期限合同,如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。 如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者如何解除无固定期限合同,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同解除,可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能解雇无固定期限的劳动者
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解雇无固定期限劳动者,可以采用以下方法:与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位带回来解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者如何解除无固定期限合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不签无固定期限劳动合同劳动者应该如何处理
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用人单位不与符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者可以通过向劳动监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者如何解除无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限承包合同如何解除?
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可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除。 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同劳动者是否有权利随时解除
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1、签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约,但单位有下列情形的除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护的;拖欠工资的;或者不按规定缴纳社保的等。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以随时解除吗?无固定期限劳动合同有哪些规定
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根据以下的规定,即便属于无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久就能解除无固定期限劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定,这是由单位规章制度规定的。 公司以旷工为由发出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
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无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年对无固定期限的劳动合同,劳动者能随意解除吗
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者如何解除无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期后单位可以解除无固定期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除无固定期限劳动合同;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位怎么解除无固定期限劳动合同?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要解除和劳动者的无固定期合同如何赔偿
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公司解除无固定期限劳动合同,符合法律规定应当支付经济补偿情形的; 应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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