一般多久可以用人单位签无固定期限劳动合同
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一般在用人单位连续工作满十年,劳动者便可要求用人单位签订无固定期限合同。根据我国《劳动合同法》规定,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工是否可以要求与单位订立无固定期限劳动合同
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职工可以要求与单位订立无固定期限劳动合同,双方协商一致即可签订;满一年未订立书面劳动合同的、连续工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同可否与用人单位解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位解除无固定期限劳动合同是否可以以劳动合同约定为终止条件
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根据《劳动法》第二十条第二款和《解释》第十六条第二款的规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无因定期限的劳动合同关系。根据劳动法的精神,无固定期限的劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位可以跟劳动者订立无固定期限的合同吗
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可以。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同可否与用人单位解除?,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同后,能否再就业签订无固定
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想签订无固定期限劳动合同,那么你要证明你在单位不间断地、连续地工作满10年,或者要证明你从08年起已经连续签订了两次固定期限劳动合同并续签劳动合同。 如果,1997到2010的失业保险费凭证式连续不断...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同可否与用人单位解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期合同单位强制解除可以吗
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不可以。用人单位强行解除无固定期限劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同劳动者可以随时解除合同吗
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无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。 (一)协商解除。根据劳动契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同可否与用人单位解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期用人单位能否改签无固定期限合同
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关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:劳动合同到期由固定期限改签无固定期限合同需要哪些手需? 只要在用人单位与劳动者在继续签到的劳动合同的期限合同关系里注明为长期劳动合同关系到法定退休年龄后依法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年有哪些情形劳动者与用人单位可以解除固定期限劳动合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除无固定期限劳动合同的情形,用人单位应当如何办理
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1,《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
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无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同,可以单方面解除劳动关系吗
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根据《劳动合同法》14条的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位无固定期限的劳动合同如何才能解除
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同可否与用人单位解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期用人单位是否有权解除合同
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劳动合同到期终止,不过是用人单位和劳动者,都不能再解除劳动合同,因为双方之间的权利义务关系已经被消灭...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工上7年未签劳动合同,用人单位能否与其解除双方的无固定期限?
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1、《劳动合同法》第十四条四款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你2003年2月就到该公司工作,而该公司在2011年8月才与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同是否需要劳动者提出书面
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
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