无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定
图文462人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何解除单位的无固定期限劳动合同
图文21人已浏览
单位在下列情形中能够解除无固定期限的劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,914人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,928人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同后,为什么还可以解除合同
问答584人已浏览
因为你们签订的为无固定期限的劳动合同,而对于此类合同,如果发生以下14种情形,单位是可以解除合同的:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>用人单位解除劳动合同劳动者是否可以行政复议
图文106人已浏览
用人单位解除劳动合同劳动者一般是不可以行政复议的,劳动者认为用人单位违法解除劳动合同的,可以向劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗
图文10人已浏览
在无固定期限劳动合同的背景下,劳动者享有自由解约的权益。无论是具有固定期限的劳动合同还是无固定期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,213人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,117人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,013人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的劳动者要与用人单位协商提出解除
问答584人已浏览
用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同,可以单方面解除劳动关系吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》14条的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者不同意调岗 用人单位可否解除劳动合同
图文333人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与单位解除长期劳动合同
图文84人已浏览
员工解除长期劳动合同方法:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;与用人单位协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者如何解除与用人单位的劳动关系?
图文14人已浏览
提前30日书面通知用人单位即可解除劳动关系。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频3,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频724人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以单方面解除劳动合同,也可以与用人单位协商一致解除
问答584人已浏览
提前30天书面通知用人单位可以解除合同,随时可以要求退押金,可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工一年多未签订劳动合同的,视...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求用人单位与其在该用人单位签订无固定期限劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种: 1)、劳动者在该用人单位连续工作满十年的: 2)、用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
问答584人已浏览
劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除,用人单位应该怎么赔偿
图文180人已浏览
1、当事人双方协商解除的情形:劳动者工作年限每满一年支付一个月工资,工作六个月到一年的按一年算支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位与劳动者单位违约解除劳动合同怎么赔偿
图文17人已浏览
单位违约解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同。符合经济补偿情形的,可以要求经济补偿;如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
视频794人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,815人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者经过医疗期限届满后,用人单位能否解除与劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》40条、下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者并额外支付一个月工资之后可以解除劳动合同:1)、劳动者因病或者非因工负伤之后,在规定的医疗期满之后不能从事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同期限是多久
图文131人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。符合法定无过错解除劳动合同情形的,用人单位应当提前30天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,307人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者可以获得的赔偿有哪些?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿:一、经济补偿金用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同期限内,单位以用人单位不得单方面解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》之规定,你提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,你只要履行了提前三日通知用人单位之义务,就可以解除劳动合同。此外,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询