试工期间工资是试工一天吗?
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试工一天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
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试工期7天不给工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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试工三天就走了试工还有发工资吗
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有工资,根据相关法律的规定,劳动者可以根据自身的情况在试用期内解除劳动关系,对于劳动者主动辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位...
没有签合同,试用期一天有工资吗
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没有签合同,试用期一天有工资。 当事人签了合同之后工资会更有保障,而且是要合同上提到有工资才会有。劳...
试用期为1天的工资一般有吗?
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试用期两天也是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
不明白,就问一问
试工一天有工资吗?,律师怎么看
工资压15天合法吗
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工资推迟一天发该怎么说
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离职可以当天离开当天结工资吗
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一个星期三天试工自己辞职有工资吗?
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试工三天自己辞职的有工资。只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工资。如果单位因此不发工资的,劳动者可以到劳动监察部分投诉单位,或者也可以申请劳动仲裁。...
试用期里一天病假工资吗
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患...
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试工两天了工资一天没怎么涨
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不正常,试工也是有工资的,试工两天用人单位不给工资是违法的,用人单位不能克扣劳动者的工资。工作了就是...
试用期没满一个月2天有工资吗?会扣工资吗?
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可以,但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同可支付工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
工资发一半算不算拖欠工资
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工资结算是按照30天还是工作日
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工作三天离职后面试有工资吗
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员工上班三天自动提出离职有工资。上班3天属于试用期,试用期离职按照《劳动合同法》规定,劳资双方都可以终止劳动关系,工资以货币形式折算成天发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人...
试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
在一家公司试工了十天,请问试工十天没入职辞职有没有工资?
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试用期提前3天通知用人单位,可以解除劳动关系,按规定可结清工资,但实际情况是好多单位不发工资。...
试工一天没工资去哪投诉
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试工一天没有工资可以向用人单位所在地或劳动监察机构投诉处理。 依据劳动合同法中规定试用期内不得随意解...
试用期里一天病假工资吗
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动...
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1天病假扣工资怎么算
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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试工资三天合法吗
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不合法。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者付出劳动应当得到报酬。解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资,无论工作多少...
兼职试用期3天有工资吗
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试用期内仅工作三日之劳动者享有报酬权,用人单位需依日支付薪资。按照现行法律规定,劳动者试用期薪资不得低于公司同岗最低档或劳动合同约定薪资的80%,且不能低于用人单位所在地区的最低工资标准。...
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试用期旷工一天扣多少工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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试工三天无工资合法吗没有合同
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试工期和试用期是一样的,只是不同的叫法而已,试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。没有劳动合同也可以,只要能证明与用人单位的劳...
试用工7天可以发工资吗
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1、有。有上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中...