工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通...
工业园区劳动合同解除怎么办理
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工业园区中如果单位要解除劳动合同的,可以采取协商一致、无过错性辞退劳动者、过错性辞退劳动者等方式,但...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同时间如何规定
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苏州园区劳动合同网上报送有哪些材料?
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工商营业执照副本复印件1份(加盖公章) 组织机构代码证复印件1份(加盖公章)(现在是三证合一,只要营业执照就行了) 公积金单位登记情况表(公积金A1表)复印件一份 方法/步骤 01 进入苏州工业园区劳...
劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
comt011劳动合同期限是劳动合同规定
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
不明白,就问一问
园区劳动合同报送的规定是什么,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同赔款依据是什么
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解除园区劳动合同报送程序是哪些样的,需要哪些
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解除园区劳动合同报送程序分为以下几步: 一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员...
苏州工业园区的劳动合同管理规定怎么操作?
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劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节...
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什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
集体合同中的劳动合同是怎么规定的
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集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过...
劳务协议与劳动合同的区别是什么?
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劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作...
什么是违约解除劳动合同
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劳动合同和就业协议的区别
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劳动合同法解除送达劳动者有什么规定吗?
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劳动合同解除意味着劳动者与用人单位之间劳动关系的结束,对于解除劳动关系需要双方协商一致,除非特殊情况,在解除劳动合同前必须提前通知对方,那么劳动合同法解除送达劳动者有什么规定吗?合同法中规定,解除劳动...
劳动合同手动报送的解释是哪些,怎么回事的
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对于新登记注册的公司,拿到工商局的三证后就要开设基本户然后是劳动合同报送开户及公积金开户,这里我就来简单介绍下苏州工业园区劳动合同开户流程 工具/原料 用人单位基本信息情况表2份(加盖公章)(新单位开...
厦门园区退除劳动合同
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1、作为劳动者,那么只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。因此,劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。 2、作为用人单位或者劳务派遣公司,要及时向劳动...
劳动法规定的劳动合同期限是多久
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劳动法并没有规定劳动合同的期限,具体期限由双方协商确定。...
正规的劳动合同的标准是什么
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正规的劳动合同应该是书面的、并且内容属于法律规定范围内的。合同内容包括: 1、用人单位的名称、住所和...
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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合法解除劳动合同的情形有什么
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园区劳动合同没有解除法律有哪些规定?
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园区劳动合同没解除首先在当地的社保网上找到个人查询,输入身份证号、社保编号,就会出现你缴纳社保的状态和在职状态。如果劳动者所在地已建立劳动合同网上备案系统,劳动者可以通过社保管理中心查询上家单位是否已...
劳动合同中的劳动报酬是否属于劳动法规定的
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这个在实践中有争议,如我站在中立也就是法官或仲裁者的角度来看,我认为不违法。其实对这个问题性质的争议主要在于如何认识劳动法性质的问题。如将其认定为社会法或更多倾向于社会法的角度来看,那结论就是违法;但...
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劳动合同与劳务派遣法律法规区别是什么
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劳动合同与劳务派遣区别: 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同信息报送表怎么填写
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劳动合同信息报送表,一般是劳动局提供,用人单位只需按照要求填写,在规定时间内上报即可; 一、劳动合同信息报送是为了让劳动部门更好的了解每个公司的用工情况以及对劳动法的执行和实施情况; 二、法律依据《中...
什么叫做劳动报酬,劳动报酬法规定的劳动报酬指的是
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劳动报酬的范围分为以下几种:1。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职...