试用期内离职后，不办离职手续可以不
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劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
离职是按交离职申请日期还是办离职手续当天算
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对于离职时间，以办理离职手续的时间为准。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对当天下午办理离职手续，请问试用期期满后可以离职么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
请问合同期满后离职怎么办理手续
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1.提前一个月通知不续签;2.按合同到期的日期办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;d.人事发送、《审批单》等...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
试用期可以辞职吗办理离职手续需要多长时间
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期辞职不给办理离职手续该如何办
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1、《劳动合同法》第37条规定：”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
当天下午办理离职手续，请问试用期期满后可以离职么，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师|
合伙人，1年经验
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服刑期间怎么办离婚手续
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邓倩律师|
专职律师，4年经验
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新郑XX上午办离职手续的等还是下午办离职手续的多
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劳动者办理离职手续，建议在工作日提出来，而且在早上办理为好，因为早上公司人事部的相关人员可能都在，或者提前联系公司人事部，预约好辞职时间。...
山西在线咨询顾问团
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在试用期后自己走了可以办离职手续吗
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没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者不办离职就直接走人； 这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。...
青海在线咨询顾问团
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试用期直接离职,不办离职手续会怎么样
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在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期离职当天走还是等三天后走
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劳动者在试用期内自动离职的，用人单位应当支付其工资，若用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地的劳动监察部...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期最后一天提出离职可以吗?
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1、不可以，要提前三天通知用人单位。员工处于试用期,那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可,到期员...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到当天下午办理离职手续，请问试用期期满后可以离职么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未办理离职手续可以领到工资吗?
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1、试用期员工离职也是需要办理离职手续的，依据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期...
新疆在线咨询顾问团
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信用卡逾期29天可以办理离职手续吗
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持卡人可以与信用卡中心申请延期还款、分期还款或者是减免一定金额的违约金。如果双方无法就延期还款或者是分期还款达成协商的一致意见的，当事人可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。若因信用卡中心给出的利率高于...
香港在线咨询顾问团
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离职当天不办离职手续合理吗
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不妥，劳动者有义务完成工作交接。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
四川在线咨询顾问团
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试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
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根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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办离婚手续律师代理可以吗
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赵飞律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
女职工产假期满后，如何办理离职手续
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《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前作假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。国家规定...
青海在线咨询顾问团
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试用期内离职不算工资如何办理离职手续
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
上海在线咨询顾问团
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试用期未满辞工离职期限多小天
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可以随时辞职走人。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|
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试用期不办离职手续可以直接走人吗
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试用期不办离职手续直接走人有影响，在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况； 劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、...
河南在线咨询顾问团
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试用期的离职手续要办多久
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1.试用期只需要提前三天通知用人单位，三天满后自动解除劳动合同，劳动者就可以离开用人单位了。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核...
甘肃在线咨询顾问团
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